第一ライフグループの面接対策
10分で
1. 第一ライフグループはどんな会社か
第一ライフグループ
いまの状況:パーパスは
転機:2016年 持株会社の
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 3,345億円 | 金融・保険業の |
| 売上に | 86.3% | 業界中央値18.4%より |
| 売上の | 1.63倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 60,138人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約940万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 日本で
最初の 相互会社形態の 保険会社と して 生まれ、 2010年に 株式会社に 変わりました。 - 米国、
オーストラリア、 ベトナムなど 海外の 生命保険会社を 買収し、 海外にも 約9,700人の 社員が います。 - アイペット損害保険や
ベネフィット・ワンなど、 生命保険会社以外の 会社も 買収しています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
第一ライフグループは、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| 第一ライフグループ | アコム | NTTファイナンス | NECキャピタルソリュー | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 3,345億円 | 3,377億円 | 3,568億円 | 3,062億円 |
| 利益率 | 86.3% | 29.8% | 2.4% | 3.7% |
| 4年の | 1.63倍 | 1.29倍 | 1.88倍 | 1.23倍 |
| 30歳換算年収 | 940万円 | 572万円 | — | 610万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 21.4時間 | 未公表 | 23時間 |
比べた
求める人物像
有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
環境変化等に
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 比べた 4社の 中で 利益率が 最も 高い、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「環境変化等に より、 新たに 現れてくることが 想定される」 「コーポレート・ガバナンスの状況等」 「株式投資」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「共に
歩み、 未来を ひらく 多様な 幸せと 希望に 満ちた 世界へ」を 進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「環境変化等に より、 新たに 現れてくることが 想定される」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。