東京海上ホールディングスと第一ライフグループの違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は 東京海上ホールディングスが 約1,135万円、 第一ライフグループが 約940万円。 東京海上ホールディングスの ほうが 約195万円高い。 - 売上高は
東京海上ホールディングスが 8.87兆円、 第一ライフグループが 3,345億円で、 東京海上ホールディングスが 約26.5倍の 規模。 - 売上に
対する 利益の 割合は 東京海上ホールディングスが 15.2%、 第一ライフグループが 86.3%で、 第一ライフグループの ほうが 稼ぐ 力が 強い。
数字で比べる
| 東京海上ホールディングス | 第一ライフグループ | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 83.1点 | 75.7点 |
| 平均年収 | 1,487万円 | 1,143万円 |
| 30歳換算年収 | 約1,135万円 | 約940万円 |
| 月の平均残業 | 未公表 | 未公表 |
| 有給取得率 | 未公表 | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 14.8年 | 10年 |
| 売上高 | 8.87兆円 | 3,345億円 |
| 売上に | 15.2% | 86.3% |
| 売上の | 1.51倍 | 1.63倍 |
| 従業員数 | 1,339人 | 60,138人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上の
4年の 伸びは 東京海上ホールディングスが 1.51倍、 第一ライフグループが 1.63倍で、 勢いは 第一ライフグループが 上。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は 東京海上ホールディングスが 83.1点、 第一ライフグループが 75.7点で、 東京海上ホールディングスが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
東京海上ホールディングス
東京海上ホールディングスは、
売上に
第一ライフグループ
第一ライフグループ
グループは
歴史の違い
東京海上ホールディングス
- 2002年東京海上火災保険と
日動火災海上保険が 共同で 持株会社 (ミレアホールディングス)を 設立します。 - 2004年東京海上火災保険と
日動火災海上保険が 合併し、 東京海上 日動火災保険に なります。 - 2006年日新火災海上保険を
完全子会社にします。 - 2008年社名を
ミレアホールディングスから 東京海上ホールディングスに 変えます。
第一ライフグループ
- 1902年日本で
最初の 相互会社形態の 保険会社と して、 第一生命が 設立されます。 - 2007〜2011年ベトナム、
インド、 オーストラリアの 生命保険会社に 出資・ 買収し、 2010年に 株式会社に なって 上場します。 - 2015年米国の
Protective Life Corporationを 買収します。 - 2016年持株会社の
第一生命ホールディングスに なります。
いま何に賭けているか
東京海上ホールディングス
中期経営計画
第一ライフグループ
パーパスは
どちらを選ぶかの目安
- 業績の
安定を 重視するなら、 利益率の 高い 第一ライフグループの ほうが 景気の 波に 強い。
よくある質問
- 東京海上ホールディングスと
第一ライフグループは どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は 東京海上ホールディングスが 約1,135万円、 第一ライフグループが 約940万円。 東京海上ホールディングスの ほうが 約195万円高い。 - 東京海上ホールディングスと
第一ライフグループは どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は 東京海上ホールディングスが 83.1点、 第一ライフグループが 75.7点で、 東京海上ホールディングスが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。