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いであ株式会社の働きやすさ

サービス／専門・技術サービス業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 9768）

B
55.4/ 100点
時
9 / 20点
身体
19.6 / 20点
金
13.2 / 35点
心
13.6 / 25点
両立
11.5 / 20点
専門・技術サービス業で 113社中 98位全体で 8,249社中 3,318位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

いであ株式会社をどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。人の定着も良い。総合点は専門・技術サービス業の113社中98位（下位14%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。平均勤続は13.1年で、人が定着している。

弱み残業は月30.7時間で、業界中央値を15.9時間上回る。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性59.8）。30歳換算の年収は約568万円で、業界中央値より90万円低い。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

いであ株式会社の年収

平均年収は 777万円（平均年齢44.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約568万円で、業界中央値（658万円）の86%。過去約5年の賃上げは 年2.48%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

いであ株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.19倍、従業員数は1.07倍。直近の自己資本比率は81.2%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年12月期206億円21.1億円934人
2022年12月期230億円32.8億円949人
2023年12月期227億円29.9億円964人
2024年12月期243億円34.2億円985人
2025年12月期246億円33.7億円1,001人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

いであ株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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いであ株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：17人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

いであ株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）9
月の平均残業時間30.7時間14.8時間20 − 30.7÷20.4×7.3 ＝ 99
身体（20点満点）19.6
有給休暇の取得率未公表78.3%同じ業種の中央値78.3%で仮に計算
78.3×0.25 ＝ 19.6		19.6仮
金（35点満点）13.2
30歳換算年収568万円658万円(568−400)÷24 ＝ 77
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.48%3%5＋(2.48−2)÷0.4 ＝ 6.26.2
心（25点満点）13.6
平均勤続年数13.1年11.3年(13.1−5)×20÷15 ＝ 10.810.8
採用10年前後の継続雇用割合未公表58.1%同じ業種の中央値58.1%で仮に計算
(58.1−30)÷10 ＝ 2.8		2.8仮
両立（20点満点・総合点には含めない）11.5
男性の育児休業取得率100%77.7%100×0.08 ＝ 88
女性管理職比率10.1%8.8%10.1÷5 ＝ 22
男女の賃金差異（男性＝100）59.871.3(59.8−50)÷40×6 ＝ 1.51.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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