九州旅客鉄道の面接対策
10分で
1. 九州旅客鉄道はどんな会社か
JR九州は、
いまの状況：経営理念の
転機：2011年 九州新幹線が
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 5,004億円 | 運輸・郵便業の |
| 売上に | 14.8% | 業界中央値7.1%より |
| 売上の | 1.52倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 6,483人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約488万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 鉄道以外の
事業が 大きく、 駅ビル （JR博多シティなど）、 分譲マンション 「MJR」、 賃貸マンション 「RJR」、 宿泊特化型ホテル、 流通・外食、 建設まで 持っています。 建設グループだけで 社員が 約3,000人います。 - 2014年に
農業生産法人の JR九州ファームを 発足させ、 シニアライフサポートの 会社も つくっています。 - 「ななつ星in九州」や
「D&S （デザイン&ストーリー） 列車」を、 九州全体の ブランド価値向上と 誘客の 役割と して 位置づけています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
九州旅客鉄道は、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| 九州旅客鉄道 | 京王電鉄 | SBSホールディングス | 西武ホールディングス | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 5,004億円 | 4,969億円 | 4,903億円 | 5,133億円 |
| 利益率 | 14.8% | 10.3% | 4.3% | 8.9% |
| 4年の | 1.52倍 | 1.66倍 | 1.22倍 | 1.29倍 |
| 30歳換算年収 | 488万円 | 603万円 | 433万円 | 691万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 26.8時間 | 未公表 | 27.7時間 |
比べた
求める人物像
こうして、有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
情報技術、
どの事業に人がいるか
- 運輸サービスグループ：6,355人
（41%） - 不動産・ホテルグループ：2,193人
（14%） - 流通・
外食グループ：1,426人 （9%） - 建設グループ：3,023人
（20%） - ビジネスサービスグループ：2,368人
（15%）
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 比べた 4社の 中で 利益率が 最も 高い。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「サステナブルなモビリティサービスの実現」。 事業の 柱は 運輸サービス・ビジネスサービス。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「情報技術」 「特有の法的規制」 「鉄道事業法」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「わたしたちの夢」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年6月の
代表者の 異動に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「情報技術」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。