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九州旅客鉄道と東急の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。鉄道の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は九州旅客鉄道が約488万円、東急が約695万円。東急のほうが約207万円高い。
  • 売上高は九州旅客鉄道が5,004億円、東急が1.09兆円で、東急が約2.2倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合は九州旅客鉄道が14.8%、東急が10.7%で、九州旅客鉄道のほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

九州旅客鉄道東急
働きやすさの点数54.4点(⁠B)68点(A+)
平均年収640万円(⁠42.5歳)903万円(⁠42歳)
30歳換算年収約488万円約695万円
月の平均残業未公表15.7時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数13.4年15.6年
売上高5,004億円1.09兆円
売上に対する利益の割合14.8%(⁠経常利益)10.7%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.52倍1.24倍
従業員数(⁠単体)6,483人1,551人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上の4年の伸びは九州旅客鉄道が1.52倍、東急が1.24倍で、勢いは九州旅客鉄道が上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は九州旅客鉄道が54.4点、東急が68点で、東急が上回る。

何で稼いでいるかの違い

九州旅客鉄道

JR九州は、九州新幹線と九州の在来線を運行する鉄道会社です。JR博多シティなどの駅ビル、マンション(⁠MJR、RJR)、ホテル、流通・外食、建設まで、九州全域で幅広く事業を展開しています。「⁠ななつ星in九州」も運行しています。

売上高は約5,004億円です。事業は、運輸サービス、不動産・ホテル、流通・外食、建設、ビジネスサービスの5つです。

東急

東急は、東京西南部と神奈川で鉄道(⁠東横線、田園都市線など)を走らせる東急電鉄の親会社で、沿線を中心とした不動産開発、生活サービス、ホテル・リゾートも手がけています。多摩田園都市のように、鉄道と一緒に街をつくってきた会社です。

売上高は約1.09兆円です。事業は、交通(⁠鉄道、バス、仙台空港の運営など)、不動産(⁠宅地の造成販売、沿線のビル賃貸、ベトナムでの住宅開発など)、生活サービス、ホテル・リゾートの4つです。

歴史の違い

九州旅客鉄道

  1. 1987年国鉄の分割民営化で、九州旅客鉄道が設立されます。
  2. 1990年代駅ビル、ホテル、住宅、流通などの子会社を次々に設立し、鉄道以外の事業を広げます。
  3. 2004年九州新幹線が開業します。
  4. 2011年九州新幹線が全線開業し、JR博多シティが開業します。

東急

  1. 1922〜1928年前身の目黒蒲田電鉄が創立され、1928年に田園都市株式会社を合併します。
  2. 1942〜1948年京浜電気鉄道、小田急電鉄、京王電気軌道を合併して東京急行電鉄になり、1948年に京王帝都、小田急、京浜急行を分離します。
  3. 1953〜1966年東急不動産を設立し、多摩田園都市の区画整理を進め、1966年に田園都市線(⁠溝の口〜長津田)を開通させます。
  4. 2019年社名を東京急行電鉄から東急に変え、鉄軌道業を東急電鉄に分社します。

いま何に賭けているか

九州旅客鉄道

経営理念の「⁠わたしたちの夢」は「⁠九州の元気を、世界へ」です。マテリアリティとして、安全の創造とお客さま満足の追求、モビリティサービスを軸にした地域との共創によるまちづくりなどを掲げています。

東急

2024年度からの中期3か年経営計画を「⁠再起動の期間」と位置づけ、交通・不動産を軸にした事業間シナジーと再投資による「⁠長期循環型事業」を目指すビジネスモデルに掲げています。ビジョンワードは「⁠Creative Act.創造力でしなやかに“世界が憧れるまち”を」です。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい九州旅客鉄道。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い九州旅客鉄道のほうが景気の波に強い。

よくある質問

九州旅客鉄道と東急はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は九州旅客鉄道が約488万円、東急が約695万円。東急のほうが約207万円高い。
九州旅客鉄道と東急はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は九州旅客鉄道が54.4点、東急が68点で、東急が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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