プリマハムの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、プリマハムの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. プリマハムはどんな会社か

プリマハムは、ハム・ソーセージなどの加工食品と、食肉の処理・加工・販売をする会社です。セブン-イレブン向けの調理パン・惣菜も子会社がつくっています。1931年に竹岸政則が金沢で竹岸ハム商会を創業したのが始まりです。

いまの状況：経営理念は「⁠商品と品質はプリマの命」、目指す姿は「⁠おいしさと感動で、食文化と社会に貢献」です。

転機：1972年米国オスカー・マイヤー社と資本・技術提携します／2016〜2023年茨城工場にウインナープラントとハム・ベーコンプラントを開設し、鹿児島新工場を開設します。

2. 面接で使える数字

項目	数字	比べると
売上高	4,756億円	食品・飲料製造業の上場116社中23位。
売上に対する経常利益の割合	2.4%	業界中央値4.7%より2.3ポイント低い。
売上の4年の伸び	1.13倍	業界中央値は1.22倍。
従業員数（⁠単体）	1,137人	4年で1.01倍。
30歳換算年収	約585万円	業界中央値は約515万円。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくはプリマハムの企業ページ）。

3. 押さえておきたいこと

良質な食肉の提供と畜産業の振興を目指して創業した会社で、肉豚の生産から加工まで手がけています。
子会社のプライムデリカが、セブン-イレブン向けに調理パンや惣菜をつくっています。
2025年度の当期純利益は46億円に減りましたが、2026年度は75億円を目指しています。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

プリマハムは、食肉の処理・加工・販売を主力とする会社。上場116社の中で売上23位の中堅。稼ぎ方は「⁠自社で作って売るメーカー型」。今は「⁠おいしさと感動で、食文化と社会に貢献」「⁠目指す姿」を掲げている。

同業との違い（⁠規模の近い3社と比べて）

	プリマハム	ヤクルト本社	伊藤園	サッポロビール(⁠株)
売上高	4,756億円	4,864億円	4,979億円	5,069億円
利益率	2.4%（⁠経常）	12.6%（⁠経常）	4.7%（⁠経常）	4.5%（⁠税引前）
4年の売上の伸び	1.13倍	1.17倍	1.24倍	1.16倍
30歳換算年収	585万円	663万円	517万円	735万円
月の残業	未公表	10.5時間	未公表	8時間

求める人物像

<人材育成基本方針>I 若手層から管理職層に至るまで、幅広く育成機会を提供することによって、将来的に当社の経営を担える人材を育成します。II 業務に必要な知識、専門性を高めるための研修プログラムを展開し、社会や事業環境の変化に適応できる人材を育成します。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長・グローバル・挑戦・安全・変革

どの事業に人がいるか

加工食品事業部門：2,698人（⁠81%）
食肉事業部門：626人（⁠19%）

出典：有価証券報告書「⁠従業員の状況」（⁠連結）

よく聞かれる質問と答えの材料

入社後にやりたいこと: 会社がいま掲げているのは「⁠おいしさと感動で、食文化と社会に貢献」「⁠目指す姿」。

5. 逆質問の例

「⁠商品と品質はプリマの命」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。

同業他社との違い

ニッスイとの違いニチレイとの違い伊藤ハム米久ホールディングスとの違い極洋との違い Umiosとの違いスターゼンとの違い水産・食肉・冷凍食品をまとめて比較