ネクソンの働きやすさ

平均年収は 910万円（平均年齢40.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約730万円で、業界中央値（549万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年7.29%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.73倍、従業員数は0.86倍。直近の自己資本比率は75.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/06/29　業績に大きく影響する出来事
  当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生いたしましたので、金 融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号の規定に基づき、本臨時報告 書を提出するものです。 原本
• 2026/06/22　主要株主の異動
  当社の主要株主に異動がありました。 原本
• 2026/04/20　親会社・主要な子会社の異動
  (2026年3月31日現在)⑤事業の内容投資事業 (2) 当該異動の前後における当社の所有に係る特定子会社の議決権の数及び特定子会社の総株主等の議決権に対する割合① 当社の所有に係る特定子会社の議決権の数異動前 41,600千米ドル異動後 41,600千米ドル… 原本
• 2026/03/25　株式・新株予約権の発行
  当社は、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、2026年３月25日の当社取締役会において、当社の取締役に対して、2021年３月25日開催の当社第19回定時株主総会決議により承認された株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権を発行することを下記２報告内容Ⅰ記載のとおり決議しま… 原本
• 2026/01/23　主要株主の異動
  当社の主要株主に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。