日鉄テクノロジー株式会社の働きやすさ

サービス／専門・技術サービス業・東京都・従業員1001〜5000人

A+

70.1/ 100点

時

18.7 / 20点

身体

20 / 20点

金

18.3 / 35点

心

13.1 / 25点

両立

13.2 / 20点

専門・技術サービス業で 113社中 12位全体で 8,249社中 296位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日鉄テクノロジー株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は専門・技術サービス業の113社中12位（上位11%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性83.3）。残業は月3.5時間で、業界中央値より11.3時間少ない。平均勤続は12.7年で、人が定着している。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.7
月の平均残業時間	3.5時間	14.8時間	20 − 3.5÷20.4×7.3 ＝ 18.7	18.7
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	81.5%	78.3%	81.5×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				18.3
30歳換算年収	未公表	658万円	同じ業種の中央値658万円で仮に計算 (658−400)÷24 ＝ 10.8	10.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	3%	同じ業種の中央値3%で仮に計算 5＋(3−2)÷0.4 ＝ 7.5	7.5仮
心（25点満点）				13.1
平均勤続年数	12.7年	11.3年	(12.7−5)×20÷15 ＝ 10.3	10.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	58.1%	同じ業種の中央値58.1%で仮に計算 (58.1−30)÷10 ＝ 2.8	2.8仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.2
男性の育児休業取得率	82.6%	77.7%	82.6×0.08 ＝ 6.6	6.6
女性管理職比率	8.1%	8.8%	8.1÷5 ＝ 1.6	1.6
男女の賃金差異（男性＝100）	83.3	71.3	(83.3−50)÷40×6 ＝ 5	5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法