エーワン精密の働きやすさ

メーカー／機械製造業・所在地不明・従業員300人以下・上場（証券コード 6156）

49.4/ 100点

時

14.3 / 20点

身体

19 / 20点

金

2.3 / 35点

心

13.8 / 25点

両立

10.4 / 20点

機械製造業で 269社中 213位全体で 8,249社中 5,051位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

エーワン精密をどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。総合点は機械製造業の269社中213位（下位21%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み賃上げ率は年0.93%で、業界中央値（2.1%）に届いていない。30歳換算の年収は約399万円で、業界中央値より116万円低い。平均勤続は12.8年で、業界中央値（14.7年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 513万円（平均年齢41.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約399万円で、業界中央値（515万円）の77%。過去約5年の賃上げは 年0.93%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年6月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.95倍、従業員数は1.08倍。直近の自己資本比率は92.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/07/31　監査法人の異動
当社は、2026年７月31日開催の監査等委員会において、会計監査人の異動を行うことについて決議しましたので、金融商品取引法第193条の２第１項及び第２項の監査証明を行う監査公認会計士等の異動に関し。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.3
月の平均残業時間	未公表	16時間	同じ業種の中央値16時間で仮に計算 20 − 16÷20.4×7.3 ＝ 14.3	14.3仮
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76.1%	同じ業種の中央値76.1%で仮に計算 76.1×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				2.3
30歳換算年収	399万円	515万円	(399−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.93%	2.1%	5＋(0.93−2)÷0.4 ＝ 2.3	2.3
心（25点満点）				13.8
平均勤続年数	12.8年	14.7年	(12.8−5)×20÷15 ＝ 10.4	10.4
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.4
男性の育児休業取得率	未公表	82%	同じ業種の中央値82%で仮に計算 82×0.08 ＝ 6.6	6.6仮
女性管理職比率	2.9%	4.1%	2.9÷5 ＝ 0.6	0.6
男女の賃金差異（男性＝100）	未公表	71.1	同じ業種の中央値71.1で仮に計算 (71.1−50)÷40×6 ＝ 3.2	3.2仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年6月期。点数の計算方法