スクウェア・エニックス・ホールディングスの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、スクウェア・エニックス・ホールディングスの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. スクウェア・エニックス・ホールディングスはどんな会社か

スクウェア・エニックス・ホールディングスは、エニックスとスクウェアが2003年に合併してできたゲーム会社の持株会社です。ゲームの開発・販売を中心に、タイトーのアミューズメント施設や業務用ゲーム機、コミックの出版、キャラクターグッズなどのライセンスも手がけています。

いまの状況：中期経営計画（⁠2025年3月期〜2027年3月期）を「⁠Square Enix Reboots and Awakens〜さらなる成長に向けた再起動の3年間〜」と名づけています。

転機：2008〜2009年持株会社体制に移り、2009年にはEidos plcを完全子会社にします／2022年 Crystal Dynamics、Eidos Interactiveなど海外3スタジオと一部のIPを売却します。

2. 面接で使える数字

項目	数字	比べると
売上高	2,977億円	情報通信業の上場580社中20位。
売上に対する経常利益の割合	21.7%	業界中央値8.9%より12.7ポイント高い。
売上の4年の伸び	0.81倍	業界中央値は1.45倍。
従業員数（⁠単体）	26人	4年で0.96倍。
30歳換算年収	約889万円	業界中央値は約549万円。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくはスクウェア・エニックス・ホールディングスの企業ページ）。

3. 押さえておきたいこと

会社は前の中期経営計画の成果として、海外3スタジオと一部IPの売却、MMO事業の拡大、出版事業の安定成長、アミューズメント事業のV字回復を挙げています。一方、HDゲーム事業の低収益性を課題にしています。
中期経営計画では、ゲーム開発で「⁠量から質への転換」を掲げ、長く愛されるポテンシャルの高いタイトルに人材と開発投資を集中するとしています。社員の独創性（⁠プロダクト・アウト）と市場の声（⁠マーケット・イン）の両方を開発に組み込む方針です。
ゲーム以外にも、タイトー（⁠アミューズメント施設と業務用ゲーム機、臨時雇用者約1,600人）、コミックの出版事業、グッズなどのライツ・プロパティ等事業を持っています。パーパスは「⁠無限の想像力で、新しい世界を創り出そう。」です。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

スクウェア・エニックス・ホールディングスは、上場580社の中で売上20位の大手。今は「⁠心にまで届けよう」「⁠全力で挑戦しよう」を掲げている。

同業との違い（⁠規模の近い3社と比べて）

	スクウェア・エニックス・	GMOインターネットグル	日本オラクル	KADOKAWA
売上高	2,977億円	2,856億円	2,851億円	2,829億円
利益率	21.7%	18.5%	32.1%	4.1%
4年の売上の伸び	0.81倍	1.18倍	1.33倍	1.28倍
30歳換算年収	889万円	691万円	930万円	677万円
月の残業	未公表	未公表	未公表	7.4時間

求める人物像

1 人材育成当社グループは、従業員一人ひとりの成長と能力発揮の最大化が、持続的な企業価値向上の原動力になると考えております。高度な専門性を磨くことに加え、事業全体を俯瞰し、変化の大きい事業環境の中で新たな価値を生み出せる人材の育成を重視し、さまざまな成長機会を創出・提供しております。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長・デジタル・グローバル・挑戦・品質

会社自身が挙げているリスク

経済環境、法的規制・訴訟、災害等。

出典：有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

どの事業に人がいるか

デジタルエンタテインメント事業：3,020人（⁠79%）
アミューズメント事業：488人（⁠13%）
出版事業：243人（⁠6%）
ライツ・プロパティ等事業：70人（⁠2%）

出典：有価証券報告書「⁠従業員の状況」（⁠連結）

よく聞かれる質問と答えの材料

入社後にやりたいこと: 会社がいま掲げているのは「⁠心にまで届けよう」「⁠全力で挑戦しよう」。
当社の課題は: 会社自身は「⁠経済環境」「⁠法的規制・訴訟」「⁠災害等」をリスクに挙げている。

5. 逆質問の例

「⁠量から質への転換」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。
有価証券報告書で「⁠経済環境」をリスクに挙げていますが、配属予定の部署ではどう備えていますか。

同業他社との違い

任天堂との違いカプコンとの違いコナミグループとの違いバンダイナムコホールディングスとの違いゲームをまとめて比較