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アイエックス・ナレッジ株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 9753）

B
56.2/ 100点
時
15.3 / 20点
身体
19.2 / 20点
金
9.4 / 35点
心
12.3 / 25点
両立
15 / 20点
情報通信業で 928社中 232位全体で 8,249社中 3,102位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

アイエックス・ナレッジ株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中232位（上位25%）。

強み平均勤続は13.7年で、人が定着している。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性89.3）。残業は月13.1時間で、業界中央値より1.9時間少ない。

弱み採用から10年前後で残っているのは37.4%で、業界中央値（55.1%）を下回る。女性管理職比率は8.9%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

  • 若手の定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

アイエックス・ナレッジ株式会社の年収

平均年収は 609万円（平均年齢39.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約499万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.11%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

アイエックス・ナレッジ株式会社の勢い（5年間の推移）

従業員数は0.99倍。直近の自己資本比率は70.9%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期——1,232人
2023年3月期202億円15.3億円1,234人
2024年3月期217億円17.4億円1,237人
2025年3月期228億円19.5億円1,242人
2026年3月期244億円23.2億円1,222人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

アイエックス・ナレッジ株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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アイエックス・ナレッジ株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：14人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

アイエックス・ナレッジ株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）15.3
月の平均残業時間13.1時間15時間20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.315.3
身体（20点満点）19.2
有給休暇の取得率未公表76.6%同じ業種の中央値76.6%で仮に計算
76.6×0.25 ＝ 19.2		19.2仮
金（35点満点）9.4
30歳換算年収499万円549万円(499−400)÷24 ＝ 4.14.1
賃上げ率（30歳換算年収の年率）2.11%1.8%5＋(2.11−2)÷0.4 ＝ 5.35.3
心（25点満点）12.3
平均勤続年数13.7年8年(13.7−5)×20÷15 ＝ 11.611.6
採用10年前後の継続雇用割合37.4%55.1%(37.4−30)÷10 ＝ 0.70.7
両立（20点満点・総合点には含めない）15
男性の育児休業取得率90.9%83.3%90.9×0.08 ＝ 7.37.3
女性管理職比率8.9%12.3%8.9÷5 ＝ 1.81.8
男女の賃金差異（男性＝100）89.378.2(89.3−50)÷40×6 ＝ 5.95.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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