キリンホールディングスの面接対策
10分で
1. キリンホールディングスはどんな会社か
キリンホールディングスは、
いまの状況：長期ビジョン
転機：2007〜2008年 持株会社の
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 2.43兆円 | 食品・飲料製造業の |
| 売上に | 9.8% | 業界中央値4.7%より |
| 売上の | 1.34倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 1,124人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約776万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 1990年に
腎性貧血の 治療薬を 発売して 医薬に 進出し、 2008年に 協和醱酵工業と 統合して 協和発酵キリン （今の協和キリン、東証プライム上場）が 生まれました。 ビール会社が 上場製薬会社を 傘下に 持つ構造です。 - 2019年に
ファンケルに 資本参加し、 2023年に オーストラリアの Blackmoresを 買収して、 ヘルスサイエンス事業 （社員約5,600人）を 立ち上げました。 アメリカでは コカ・コーラの ボトラー （Coca-Cola Beverages Northeast）も 持っています。 - 会社は、
若年層の アルコール離れと 酒類への 規制リスクを 経営環境の 変化と して 挙げています。 税引前利益率は 約9.8%で、 食品・飲料業界の 中央値 （約4.7%）の 2倍です。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
キリンホールディングスは、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| キリンホールディングス | アサヒグループホールディ | サントリーホールディング | サントリー食品インターナ | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2.43兆円 | 2.89兆円 | 3.43兆円 | 1.72兆円 |
| 利益率 | 9.8% | 6.2% | 5.9% | 8.6% |
| 4年の | 1.34倍 | 1.29倍 | 1.34倍 | 1.35倍 |
| 30歳換算年収 | 776万円 | 965万円 | — | 940万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 未公表 | 未公表 | 未公表 |
比べた
求める人物像
人財を有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
戦略と、
どの事業に人がいるか
- 酒類：8,800人
（32%） - 飲料：7,849人
（29%） - 医薬：5,161人
（19%） - ヘルスサイエンス：5,643人
（21%）
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 比べた 4社の 中で 利益率が 最も 高い。 - 入社後に
やりたい こと - 事業の
柱は 酒類事業・飲料事業・医薬事業・ヘルスサイエンス事業。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「戦略と」 「平時から」 「各事業領域」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「KV2027」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年8月の
子会社の 取得に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「戦略と」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。