フジオーゼックスの働きやすさ

メーカー／自動車・輸送機器製造業・静岡県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 7299）

65.7/ 100点

時

13 / 20点

身体

18.7 / 20点

金

17.2 / 35点

心

16.8 / 25点

両立

8 / 20点

自動車・輸送機器製造業で 220社中 36位全体で 8,249社中 813位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

フジオーゼックスをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は自動車・輸送機器製造業の220社中36位（上位17%）。

強み賃上げ率は年4.72%で、給与がしっかり伸びている。売上は4年で1.31倍に伸びている。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性61.1）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 703万円（平均年齢39.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約572万円で、業界中央値（522万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年4.72%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.31倍、従業員数は0.98倍。直近の自己資本比率は83.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/04/23　株式・新株予約権の発行
当社は、2026年４月23日（以下「本割当決議日」といいます。）開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、フジオーゼックス従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、自己株式（以下「本割当株式」といいます。）の… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13
月の平均残業時間	未公表	19.6時間	同じ業種の中央値19.6時間で仮に計算 20 − 19.6÷20.4×7.3 ＝ 13	13仮
身体（20点満点）				18.7
有給休暇の取得率	未公表	74.7%	同じ業種の中央値74.7%で仮に計算 74.7×0.25 ＝ 18.7	18.7仮
金（35点満点）				17.2
30歳換算年収	572万円	522万円	(572−400)÷24 ＝ 7.2	7.2
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	4.72%	2.5%	5＋(4.72−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				16.8
平均勤続年数	15.3年	15.7年	(15.3−5)×20÷15 ＝ 13.7	13.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	60.5%	同じ業種の中央値60.5%で仮に計算 (60.5−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8
男性の育児休業取得率	73.7%	73.7%	73.7×0.08 ＝ 5.9	5.9
女性管理職比率	2.1%	2.6%	2.1÷5 ＝ 0.4	0.4
男女の賃金差異（男性＝100）	61.1	73.7	(61.1−50)÷40×6 ＝ 1.7	1.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法