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ヘッドウォータースの働きやすさ

IT・通信/情報通信業・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 4011)

B
50.4/ 100点
時
14.6 / 20点
身体
19.2 / 20点
金
14.1 / 35点
心
2.5 / 25点
両立
13.4 / 20点
情報通信業で 928社中 793位全体で 8,249社中 7,670位公表データ 3/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ヘッドウォータースをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は情報通信業の928社中793位(下位15%)。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み賃上げ率は年4.01%で、給与がしっかり伸びている。

弱み平均勤続は4.4年で、業界中央値(8年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ヘッドウォータースの年収

平均年収は 559万円(平均年齢35.2歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約499万円で、業界中央値(549万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年4.01%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年12月期の有価証券報告書。

ヘッドウォータースの勢い(5年間の推移)

従業員数は1.83倍。直近の自己資本比率は34.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年12月期——88人
2022年12月期15.7億円1.1億円102人
2023年12月期23.2億円9,830万円97人
2024年12月期29.1億円3.6億円121人
2025年12月期39.0億円1.3億円161人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

ヘッドウォータースの最近の動き

  • 2026/08/17 業績に大きく影響する出来事
    ①営業外費用の計上(デリバティブ評価損)株式会社BTMの株式取得のためのオプション取引の時価評価によるデリバティブ評価損です。このデリバティブ取引については、資本業務提携に伴う株式取得の一環として行われたものであり、投機的取引に該当するものではありません。 ②… 原本
  • 2026/05/20 業績に大きく影響する出来事
    ①営業外費用の計上(デリバティブ評価損)株式会社BTMの株式取得のためのオプション取引の時価評価によるデリバティブ評価損です。このデリバティブ取引については、資本業務提携に伴う株式取得の一環として行われたものであり、投機的取引に該当するものではありません。 ②… 原本
  • 2026/05/01 主要株主の異動
    当社の主要株主に異動がありました。 原本
  • 2026/02/13 監査法人の異動
    当社は、2026年2月14日の監査等委員会において、金融商品取引法第193条の2第1項及び第2項の監査証明を行う監査公認会計士等の異動を行うことについて決議いたしました。 原本
  • 2026/01/27 合併
    株式会社ヘッドウォータース(以下「ヘッドウォータース」といいます。)は、2026年1月26日開催の取締役会において、BBDイニシアティブ株式会社(以下「BBDイニシアティブ」といいます。)との間で、2026年5月1日(予定)を効力発生日として両社の経営を両社対等の精神の下で統合すること(以下「本経営… 原本
  • 2026/01/27 親会社・主要な子会社の異動
    株式会社ヘッドウォータース(以下「ヘッドウォータース」といいます。)は、本日開催の取締役会において、BBDイニシアティブ株式会社(以下「BBDイニシアティブ」といいます。)との間で、2026年5月1日(予定)を効力発生日として両社の経営を両社対等の精神の下で統合することを決議し、ヘッドウォータースを… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

ヘッドウォータースの認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)くるみん

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.6
月の平均残業時間未公表15時間同じ業種の中央値15時間で仮に計算
20 − 15÷20.4×7.3 = 14.6
14.6仮
身体(20点満点)19.2
有給休暇の取得率未公表76.6%同じ業種の中央値76.6%で仮に計算
76.6×0.25 = 19.2
19.2仮
金(35点満点)14.1
30歳換算年収499万円549万円(499−400)÷24 = 4.14.1
賃上げ率(30歳換算年収の年率)4.01%1.8%5+(4.01−2)÷0.4 = 1010
心(25点満点)2.5
平均勤続年数4.4年8年(4.4−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表55.1%同じ業種の中央値55.1%で仮に計算
(55.1−30)÷10 = 2.5
2.5仮
両立(20点満点・総合点には含めない)13.4
男性の育児休業取得率未公表83.3%同じ業種の中央値83.3%で仮に計算
83.3×0.08 = 6.7
6.7仮
女性管理職比率未公表12.3%同じ業種の中央値12.3%で仮に計算
12.3÷5 = 2.5
2.5仮
男女の賃金差異(男性=100)未公表78.2同じ業種の中央値78.2で仮に計算
(78.2−50)÷40×6 = 4.2
4.2仮

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

情報通信業で点数が高い会社

  1. 1ジャストシステム情報通信業・徳島県82.6S
  2. 2オービック情報通信業・東京都81.6S
  3. 3都築電気株式会社情報通信業・東京都78.6S
  4. 4株式会社野村総合研究所情報通信業・東京都78S
  5. 5KDDI株式会社情報通信業・東京都77.3S
  6. 6TKC情報通信業・栃木県76.4S
  7. 7株式会社大塚商会情報通信業・東京都76.1S
  8. 8日本オラクル情報通信業・東京都74.9S
  9. 9AGS株式会社情報通信業・埼玉県73.7S-
  10. 10東宝株式会社情報通信業・東京都72.4S-

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