幼児活動研究会株式会社の働きやすさ

教育／教育・学習支援業・東京都・従業員501〜1000人・上場（証券コード 2152）

50.2/ 100点

時

19.5 / 20点

身体

16 / 20点

金

9.5 / 35点

心

5.2 / 25点

両立

4.9 / 20点

教育・学習支援業で 69社中 27位全体で 8,249社中 4,858位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

幼児活動研究会株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は教育・学習支援業の69社中27位（上位40%）。

強み残業は月1.5時間で、業界中央値より7.9時間少ない。男性の育休取得率は58.3%で、業界より進んでいる。

弱み女性管理職比率は1.1%で、登用は業界水準より遅れている。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性49.6）。平均勤続は8.8年で、業界中央値（12.3年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 549万円（平均年齢34.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約498万円で、業界中央値（477万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.17%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.13倍、従業員数は1.00倍。直近の自己資本比率は76.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.5
月の平均残業時間	1.5時間	9.4時間	20 − 1.5÷20.4×7.3 ＝ 19.5	19.5
身体（20点満点）				16
有給休暇の取得率	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 63.8×0.25 ＝ 16	16仮
金（35点満点）				9.5
30歳換算年収	498万円	477万円	(498−400)÷24 ＝ 4.1	4.1
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.17%	—	5＋(2.17−2)÷0.4 ＝ 5.4	5.4
心（25点満点）				5.2
平均勤続年数	8.8年	12.3年	(8.8−5)×20÷15 ＝ 5.1	5.1
採用10年前後の継続雇用割合	31.1%	39.8%	(31.1−30)÷10 ＝ 0.1	0.1
両立（20点満点・総合点には含めない）				4.9
男性の育児休業取得率	58.3%	50%	58.3×0.08 ＝ 4.7	4.7
女性管理職比率	1.1%	31%	1.1÷5 ＝ 0.2	0.2
男女の賃金差異（男性＝100）	49.6	75.8	(49.6−50)÷40×6 ＝ 0	0

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法