芝浦機械の働きやすさ

メーカー／機械製造業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 6104）

S-

71.3/ 100点

時

14.3 / 20点

身体

19 / 20点

金

15.1 / 35点

心

22.9 / 25点

両立

12.1 / 20点

機械製造業で 269社中 18位全体で 8,249社中 229位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

芝浦機械をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は機械製造業の269社中18位（上位7%）。

強み賃上げ率は年4.53%で、給与がしっかり伸びている。平均勤続は19.6年で、人が定着している。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 706万円（平均年齢43.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約523万円で、業界中央値（515万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年4.53%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.23倍、従業員数は0.92倍。直近の自己資本比率は68.3%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/05/18　子会社の取得
当社は、2026年5月18日開催の当社取締役会において、当社の完全子会社であるSHIBAURA MACHINE COMPANY, AMERICAを通じてMoore Nanotechnology Systems, LLCの全持分を取得し子会社化することを決定しました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.3
月の平均残業時間	未公表	16時間	同じ業種の中央値16時間で仮に計算 20 − 16÷20.4×7.3 ＝ 14.3	14.3仮
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76.1%	同じ業種の中央値76.1%で仮に計算 76.1×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				15.1
30歳換算年収	523万円	515万円	(523−400)÷24 ＝ 5.1	5.1
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	4.53%	2.1%	5＋(4.53−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				22.9
平均勤続年数	19.6年	14.7年	(19.6−5)×20÷15 ＝ 19.5	19.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.1
男性の育児休業取得率	89.5%	82%	89.5×0.08 ＝ 7.2	7.2
女性管理職比率	4%	4.1%	4÷5 ＝ 0.8	0.8
男女の賃金差異（男性＝100）	77.4	71.1	(77.4−50)÷40×6 ＝ 4.1	4.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法