オムロン(OMRON Corporation)の面接対策
10分で
1. オムロン(OMRON Corporation)はどんな会社か
オムロンは、
いまの状況：長期ビジョン
転機：1990年 社名を
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 7,674億円 | 電機・電子部品製造業の |
| 売上に | 6.9% | 業界中央値8.5%より |
| 売上の | 1.01倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 3,855人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約648万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 11.6時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 企業理念は、
創業者の 立石一真が 1959年に 制定した 社憲 「われわれの 働きで われわれの 生活を 向上し より よい 社会を つくりましょう」が 土台です。 2022年には 定款に 「企業理念の実践」を 記載しました。 - 電子部品事業
（デバイス&モジュールソリューションズ）を 非継続事業に 分類しました。 この 事業には 約6,100人が います。 - 世界初の
無接点近接スイッチ （1960年）、 電子式 自動感応式信号機 （1964年）、 無人駅システム （1967年）など、 「世界初」を 多く 持っています。 制御機器事業は 独自の コンセプト 「i-Automation!」を 掲げています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
オムロン株式会社(OMRON Corporation)は、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| オムロン(OMRON C | ソニーグループ | 日本特殊陶業 | ファナック | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 7,674億円 | 8,021億円 | 7,312億円 | 8,578億円 |
| 利益率 | 6.9% | 81.1% | 22.6% | 26.5% |
| 4年の | 1.01倍 | 1.97倍 | 1.49倍 | 1.17倍 |
| 30歳換算年収 | 648万円 | 876万円 | 740万円 | 920万円 |
| 月の残業 | 11.6時間 | 22.2時間 | 16.9時間 | 24時間 |
4社の
求める人物像
(i)SF2030実現に有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
会計・税務 ※ 重点テーマ、
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 残業が 最も 少ない。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「会計・税務 ※ 重点テーマ」 「地政学 ※ 重点テーマ」 「IT・情報 ※ 重点テーマ」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「Shaping The Future 2030」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年3月の
会社分割に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 有価証券報告書で
「会計・税務 ※ 重点テーマ」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。