オムロン(⁠OMRON Corporation)とアズビルの違い

オムロン(⁠OMRON Corporation)

オムロンは、工場の自動化に使うセンサーやコントローラーなどの制御機器を主力とする京都の会社です。血圧計などのヘルスケア機器や、社会システムも手がけています。1933年に立石一真が創業しました。

売上高は約7,674億円です。事業は、インダストリアルオートメーション（⁠制御機器）、ヘルスケア、ソーシアルシステムズ・ソリューション&サービス、データソリューションです。電子部品事業（⁠デバイス&モジュールソリューションズ）は、非継続事業に分類されました。

アズビル

アズビル（⁠旧山武）は、ビルの空調などを制御するビルディングオートメーション、工場のプロセスを制御するアドバンスオートメーション、ガス・水道などのライフライン向けのライフオートメーションを手がける会社です。1906年に山口武彦が創立した山武商会が起源です。

売上高は約2,989億円です。事業は、ビルディングオートメーション（⁠BA）、アドバンスオートメーション（⁠AA：調節弁など）、ライフオートメーション（⁠LA：ガス・水道などのライフライン向け）の3つです。

オムロン(⁠OMRON Corporation)

1. 1933年立石一真が大阪で立石電機製作所を創業し、レントゲン写真撮影用のタイマの製造を始めます。
2. 1959〜1964年商標を「⁠OMRON」に定め、世界初の無接点近接スイッチ（⁠1960年）、世界初の電子式自動感応式信号機（⁠1964年）を開発します。
3. 1967〜1973年世界初の無人駅システムが阪急北千里駅で稼動し、1973年に血圧計の1号機を出します。
4. 1990年社名をオムロンに変えます。

アズビル

1. 1906年山口武彦が山武商会を創立し、欧米の工作機械などを輸入・販売します。
2. 1953〜1956年米国のハネウエルと技術・資本提携し、山武ハネウエル計器に社名を変えます。
3. 1998〜2002年社名を山武に変え、2002年にハネウエルとの資本提携を解消します。
4. 2008年金門製作所（⁠今のアズビル金門）を完全子会社にします。

オムロン(⁠OMRON Corporation)

長期ビジョン「⁠Shaping The Future 2030」（⁠2022〜2030年度）の後半として、中期ロードマップ「⁠SF 2nd Stage」（⁠2026〜2030年度）を進めています。前の中期経営計画の期間には構造改革プログラムを実施しました。2023年にデータソリューション事業本部を新設し、モノづくりから「⁠モノ+サービス」のソリューションビジネスへの進化を目指しています。

アズビル

グループ理念は「⁠人を中心としたオートメーション」です。2026年5月にパーパスを「⁠人と社会の可能性を、技術で解き放つ。」と定め、ブランドステートメントに「⁠Engineering the Impossible」を掲げました。2030年度に売上高4,200億円、営業利益率15.5%、ROE15%を目指しています。