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エイチ・ツー・オー リテイリングの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、エイチ・ツー・オー リテイリングの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. エイチ・ツー・オー リテイリングはどんな会社か

エイチ・ツー・オー リテイリングは、阪急百貨店・阪神百貨店(⁠阪急阪神百貨店)、食品スーパーのイズミヤ・阪急オアシスや関西スーパーマーケット、商業施設などを持つ持株会社です。1929年に阪神急行電鉄の百貨店部門が大阪・梅田で開業したのが起源で、2007年に阪急百貨店と阪神百貨店が経営統合しました。

いまの状況:基本理念は『⁠地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてはならない存在であり続けること』です。

転機:2012〜2022年 阪急うめだ本店と阪神梅田本店の建て替えを完了させます/2014〜2021年 イズミヤ、関西スーパーマーケットと経営統合します。

2. 面接で使える数字

項目数字比べると
売上高6,802億円卸売・小売業の上場600社中50位。
売上に対する経常利益の割合5.1%業界中央値3.5%より1.6ポイント高い。
売上の4年の伸び1.31倍業界中央値は1.25倍。
従業員数(⁠単体)210人4年で1.68倍。
30歳換算年収約704万円業界中央値は約471万円。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ(⁠詳しくはエイチ・ツー・オー リテイリングの企業ページ)。

3. 押さえておきたいこと

  • 百貨店と食品スーパーの2つを柱にしています。
  • 食品事業では「⁠価値訴求型」と「⁠価格訴求型」の2つの新しい店舗フォーマットをつくっています。
  • 海外VIP顧客の数と売上を伸ばし、顧客データを活用したビジネスにも取り組んでいます。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

エイチ・ツー・オー リテイリングは、上場600社の中で売上50位の大手。稼ぎ方は「⁠店舗や通販で個人のお客に売る小売型」。今は「⁠楽しい」「⁠うれしい」を掲げている。

同業との違い(⁠規模の近い3社と比べて)

エイチ・ツー・オー リテキヤノンマーケティングジ松田産業しまむら
売上高6,802億円6,798億円6,878億円7,000億円
利益率5.1%8.8%3.4%9.1%
4年の売上の伸び1.31倍1.23倍2.53倍1.20倍
30歳換算年収704万円569万円551万円539万円
月の残業未公表11.4時間未公表未公表

4社の中で30歳換算年収が最も高い。

求める人物像

有価証券報告書でくり返し使われている言葉:成長・創造・共創・挑戦

会社自身が挙げているリスク

事業環境 小売業を取り巻く環境、法規制及び法改正1 大規模小売店舗立地法等の法規制、消費税法等の税制改正、情報セキュリティ・顧客情報管理1 情報システム、顧客情報の管理、自然環境・事故1 自然災害・事故。

出典:有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

どの事業に人がいるか

  • 百貨店事業:2,596人(⁠40%)
  • 食品事業:3,454人(⁠54%)
  • 商業施設事業:391人(⁠6%)
出典:有価証券報告書「⁠従業員の状況」(⁠連結)

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜ同業他社ではなく当社か
規模の近い同業3社と並べると、4社の中で30歳換算年収が最も高い。
入社後にやりたいこと
会社がいま掲げているのは「⁠楽しい」「⁠うれしい」。
当社の課題は
会社自身は「⁠事業環境 小売業を取り巻く環境」「⁠法規制及び法改正1 大規模小売店舗立地法等の法規制」「⁠消費税法等の税制改正」をリスクに挙げている。

5. 逆質問の例

  • 「⁠長期事業構想2030 Ver.2」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
  • 2026年2月の代表者の異動について、現場の仕事にはどんな影響がありましたか。
  • 配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。
  • 有価証券報告書で「⁠事業環境 小売業を取り巻く環境」をリスクに挙げていますが、配属予定の部署ではどう備えていますか。

同業他社との違い