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株式会社セレスの働きやすさ

IT・通信/情報通信業・東京都・従業員301〜500人・上場(証券コード 3696)

B
50/ 100点
時
17.9 / 20点
身体
18 / 20点
金
11.6 / 35点
心
2.5 / 25点
両立
14.3 / 20点
情報通信業で 928社中 457位全体で 8,249社中 4,919位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社セレスをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は情報通信業の928社中457位(上位50%)。

強み売上は4年で1.27倍、従業員も1.76倍に増えており、採用を広げている局面。女性管理職比率は19%で、業界内では高い部類。プラチナえるぼしの認定を受けている。

弱み男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性66.6)。平均勤続は2.8年で、業界中央値(8年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社セレスの年収

平均年収は 596万円(平均年齢32.4歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約566万円で、業界中央値(549万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.89%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年12月期の有価証券報告書。

株式会社セレスの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.27倍、従業員数は1.76倍。直近の自己資本比率は35.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年12月期234億円35.0億円165人
2022年12月期205億円6.8億円183人
2023年12月期241億円12.2億円213人
2024年12月期277億円26.8億円228人
2025年12月期297億円21.1億円291人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

株式会社セレスの最近の動き

  • 2026/06/30 親会社・主要な子会社の異動
    当社は、インターネットメディアを企画・開発し運営することを主業としている中で、インターネットマーケティング分野やブロックチェーン分野における技術の高度化、新規事業の創出、およびそれらの社会実装の促進を目的に投資育成事業を展開し、積極的な投資を行っております。 当社は、2026年6月30日開催の取締役… 原本
  • 2026/06/25 業績に大きく影響する出来事
    ①譲渡の内容 当社は、2026年6月25日開催の取締役会において、当社の持分法適用関連会社であるビットバンク株式会社(以下「ビットバンク」)について、SBIホールディングス株式会社の完全子会社であるSBICAH合同会社(以下「SBICAH」)による同社株式の取… 原本
  • 2026/06/19 財務制限条項付きの借入
    当社は、2026年6月19日開催の取締役会において、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約(以下、本契約)を締結することを決議いたしました。 原本
  • 2026/04/24 株式・新株予約権の発行
    当社は、2021年3月24日開催の第16期定時株主総会決議に基づき、当社の企業価値の持続的な向上及び株主価値の共有を目的として、取締役(社外取締役及び監査等委員を除く)及び従業員に対し譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。 これを受け、2026年4月24日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報… 原本
  • 2026/04/01 子会社の取得
    当社は、2026年4月1日開催の取締役会において、株式会社SQUIZの発行済株式の90.0%を取得(以下「本株式取得」といいます。)して同社を子会社化することについて決議いたしました。 原本
  • 2026/02/13 業績に大きく影響する出来事
    暗号資産販売所CoinTradeを運営する当社の連結子会社である株式会社マーキュリーは、投資が先行する成長投資段階にあるため、当期純損失を計上しております。その結果、同社の純資産価値が低下したことから、当社が保有する同社株式について減損処理を行い、関係会社株式… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社セレスの採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):90人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

株式会社セレスの認定・公表事案

くるみんプラチナえるぼし

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)17.9
月の平均残業時間5.9時間15時間20 − 5.9÷20.4×7.3 = 17.917.9
身体(20点満点)18
有給休暇の取得率72.1%76.6%72.1×0.25 = 1818
金(35点満点)11.6
30歳換算年収566万円549万円(566−400)÷24 = 6.96.9
賃上げ率(30歳換算年収の年率)1.89%1.8%5+(1.89−2)÷0.4 = 4.74.7
心(25点満点)2.5
平均勤続年数2.8年8年(2.8−5)×20÷15 = 00
採用10年前後の継続雇用割合未公表55.1%同じ業種の中央値55.1%で仮に計算
(55.1−30)÷10 = 2.5
2.5仮
両立(20点満点・総合点には含めない)14.3
男性の育児休業取得率100%83.3%100×0.08 = 88
女性管理職比率19%12.3%19÷5 = 3.83.8
男女の賃金差異(男性=100)66.678.2(66.6−50)÷40×6 = 2.52.5

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

情報通信業で点数が高い会社

  1. 1ジャストシステム情報通信業・徳島県82.6S
  2. 2オービック情報通信業・東京都81.6S
  3. 3都築電気株式会社情報通信業・東京都78.6S
  4. 4株式会社野村総合研究所情報通信業・東京都78S
  5. 5KDDI株式会社情報通信業・東京都77.3S
  6. 6TKC情報通信業・栃木県76.4S
  7. 7株式会社大塚商会情報通信業・東京都76.1S
  8. 8日本オラクル情報通信業・東京都74.9S
  9. 9AGS株式会社情報通信業・埼玉県73.7S-
  10. 10東宝株式会社情報通信業・東京都72.4S-

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