日清オイリオグループの面接対策
10分で
1. 日清オイリオグループはどんな会社か
日清オイリオグループは、
いまの状況:コアプロミスは、
転機:2002〜2004年 持株会社の
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 5,543億円 | 食品・飲料製造業の |
| 売上に | 2.9% | 業界中央値4.7%より |
| 売上の | 1.28倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 1,295人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約599万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 16.4時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 大豆油から
始まった 植物油脂の 会社で、 「おいしさ・健康・美」の 追求を コアコンセプトに しています。 - 加工油脂事業を
海外 (マレーシア、イタリア、中国)で 展開しています。 - 2002年に
持株会社に なりましたが、 2004年に 事業会社を 吸収合併し、 再び自ら 事業を 行う 会社に なりました。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
日清オイリオグループ株式会社は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| 日清オイリオグループ | 森永乳業 | 東洋水産 | キユーピー | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 5,543億円 | 5,715億円 | 5,366億円 | 5,134億円 |
| 利益率 | 2.9% | 6.5% | 17.5% | 7.3% |
| 4年の | 1.28倍 | 1.14倍 | 1.48倍 | 1.26倍 |
| 30歳換算年収 | 599万円 | 640万円 | 542万円 | 529万円 |
| 月の残業 | 16.4時間 | 16.5時間 | 23時間 | 16.6時間 |
4社の
求める人物像
人的資本への有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
コーポレート・ガバナンスの
どの事業に人がいるか
- グローバル油脂・加工油脂事業:818人
(29%) - 油脂・油糧および加工食品・素材事業:1,779人
(63%) - ファインケミカル事業:219人
(8%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 残業が 最も 少ない。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「日清オイリオグループビジョン2030」 「2030年に目指す姿」。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「コーポレート・ガバナンスの状況等」 「取締役会及び」 「品質関連 トラブル 食品の 品質および安全性」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「美しい生活」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「コーポレート・ガバナンスの状況等」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。