ニッスイの面接対策
10分で
1. ニッスイはどんな会社か
ニッスイ
いまの状況:長期ビジョン
転機:1982年 EPA
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 9,313億円 | 精密機器・日用品などの |
| 売上に | 4.6% | 業界中央値7.6%より |
| 売上の | 1.34倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 1,489人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約644万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 14.3時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 漁業から
始まった 会社ですが、 今は 食品事業 (加工、チルド)の 社員が 水産事業より 多くなっています。 - EPA・DHAなどの
機能性原料や、 特定保健用食品 「イマークS」などの 健康食品も つくっています。 - 2030年に
海外所在地売上高比率50%を 目指し、 北米・欧州の 事業拡大や、 南米での 養殖会社の 買収を 進めています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
株式会社ニッスイは、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| ニッスイ | 小糸製作所 | 太平洋セメント | ブラザー工業 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 9,313億円 | 9,476億円 | 8,984億円 | 8,935億円 |
| 利益率 | 4.6% | 6.2% | 8.4% | 9.2% |
| 4年の | 1.34倍 | 1.25倍 | 1.27倍 | 1.26倍 |
| 30歳換算年収 | 644万円 | 505万円 | 687万円 | 599万円 |
| 月の残業 | 14.3時間 | 10時間 | 17.6時間 | 14.9時間 |
4社の
求める人物像
有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
従業員の
どの事業に人がいるか
- 水産事業:4,617人
(44%) - 食品事業:4,929人
(47%) - ファイン事業:255人
(2%) - 物流事業:738人
(7%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 売上の 伸びが 最も 大きい。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「従業員の状況等」 「サステナビリティに関する考え方及び取組」 「テーマ別課題 気候変動への対応」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「GOOD FOODS 2030」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年1月の
代表者の 異動に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 有価証券報告書で
「従業員の状況等」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。