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三井E&Sとアマダの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。産業機械の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は三井E&Sが約642万円、アマダが約540万円。三井E&Sのほうが約102万円高い。
  • 売上高は三井E&Sが3,532億円、アマダが4,374億円で、規模は近い。
  • 売上の4年の伸びは三井E&Sが0.61倍、アマダが1.40倍で、勢いはアマダが上。

数字で比べる

三井E&Sアマダ
働きやすさの点数71.9点(⁠S-)61.4点(⁠A-)
平均年収802万円(⁠40.2歳)742万円(⁠44.6歳)
30歳換算年収約642万円約540万円
月の平均残業未公表15.8時間
有給取得率未公表83.3%
平均勤続年数16.3年14.3年
売上高3,532億円4,374億円
売上に対する利益の割合12.7%(⁠経常利益)10.5%(⁠税引前利益)
売上の4年の伸び0.61倍1.40倍
従業員数(⁠単体)2,284人2,842人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数は三井E&Sが71.9点、アマダが61.4点で、三井E&Sが上回る。

何で稼いでいるかの違い

三井E&S

三井E&S(⁠旧三井造船)は、船舶用エンジン、港湾用のコンテナクレーン、産業機械などをつくる会社です。1917年に三井物産の造船部として創業し、1937年に玉造船所として独立しました。2025年に造船の関連会社(⁠三井E&S造船)の全株式を売却し、今は舶用推進システムと物流システムが中核事業です。

売上高は約3,532億円です。事業は、成長事業推進(⁠産業機械、水理実験設備、アフターサービスなど)、舶用推進システム(⁠舶用エンジン、二元燃料エンジン用燃料供給システム)、物流システム(⁠コンテナクレーン、産業用クレーン)、周辺サービスの4つです。

アマダ

アマダは、レーザマシン、タレットパンチプレス、プレスブレーキなどの板金加工機械と、帯鋸盤などの切削機械、プレス機械などをつくる金属加工機械メーカーです。1946年に東京で創業し、1953年に万能金切帯鋸盤の製造販売を始めました。

売上高は約4,374億円です。事業は、金属加工機械(⁠板金商品、微細溶接商品)と、金属工作機械(⁠切削商品、研削盤、プレス商品)が中心です。

歴史の違い

三井E&S

  1. 1917〜1919年三井物産の造船部として創業し、玉工場(⁠今の玉野事業所)で操業を始めます。
  2. 1926年デンマークのBurmeister & Wain社と舶用ディーゼル機関の技術提携をします。
  3. 1937〜1942年玉造船所として独立し、三井造船に社名を変えます。
  4. 1988〜1989年三井物産との共同出資でPACECO CORP.を設立し、Burmeister & Wain Scandinavian Contractorを買収します。

アマダ

  1. 1946〜1953年東京で創業し、天田製作所を経て、万能金切帯鋸盤の製造販売を始めます。
  2. 1964年社名をアマダに変えます。
  3. 1971〜1972年米国、英国、ドイツに現地法人をつくります。
  4. 1986年フランスのプロメカム・シッソン・レーマン社を買収します。

いま何に賭けているか

三井E&S

企業理念は「⁠エンジニアリングとサービスを通じて、人に信頼され、社会に貢献する。」、ビジョンは「⁠2030年までに、マリンの領域を軸に、脱炭素社会の実現と、人口縮小社会の課題解決を目指す。」です。ローリング方式の中期経営計画「⁠三井E&S Rolling Vision 2026」で、舶用推進システムと物流システムを「⁠グリーン」と「⁠デジタル」の視点で進化させるとしています。

アマダ

2026年の創業80年を機に、ミッションを「⁠新たな価値に挑戦し 人と社会、地球のより良い未来を創る」、長期ビジョンを「⁠生産革新と先端技術でモノづくりの課題を競争力に変える」と定めました。お客さまのモノづくり現場の人材不足や技術継承の課題に対し、長年の「⁠直販・直サービス体制」を強みに変革を支えるとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きいアマダ。

よくある質問

三井E&Sとアマダはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は三井E&Sが約642万円、アマダが約540万円。三井E&Sのほうが約102万円高い。
三井E&Sとアマダはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は三井E&Sが71.9点、アマダが61.4点で、三井E&Sが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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