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SCSKと日本オラクルの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。ITサービス・販売の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はSCSKが約614万円、日本オラクルが約930万円。日本オラクルのほうが約316万円高い。
  • 売上高はSCSKが4,167億円、日本オラクルが2,851億円で、SCSKが約1.5倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合はSCSKが19.2%、日本オラクルが32.1%で、日本オラクルのほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

SCSK日本オラクル
働きやすさの点数66.2点(⁠A)75点(S)
平均年収797万円(⁠42歳)1,298万円(⁠45.3歳)
30歳換算年収約614万円約930万円
月の平均残業3.9時間未公表
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数14.4年11.6年
売上高4,167億円2,851億円
売上に対する利益の割合19.2%(⁠経常利益)32.1%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.25倍1.33倍
従業員数(⁠単体)8,493人2,097人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数はSCSKが66.2点、日本オラクルが75点で、日本オラクルが上回る。

何で稼いでいるかの違い

SCSK

SCSKは、住友商事グループのITサービス会社です。製造・流通・金融などの大手・中堅企業に、システム開発、保守・運用、ITインフラ構築、データセンター、BPOなどを提供しています。2011年に住商情報システムとCSKが合併してできました。

売上高は約4,167億円です。事業は、産業IT、金融IT、ITソリューション、ITプラットフォーム、ITマネジメントなどに分かれています。親会社の住友商事は大口の得意先でもあります。

日本オラクル

日本オラクルは、米国オラクル・コーポレーションの日本法人で、データベース「⁠Oracle」などのソフトウェア、クラウドサービス、ハードウェアを日本で売り、導入・利用を支援するサービスを提供する会社です。1985年に設立されました。

売上高は約2,851億円です。事業は、クラウド・アンド・ソフトウェア、ハードウェア、サービスです。売上高に占めるクラウドの比率は、2024年5月期の19.7%から当期は29.2%に上がりました。

歴史の違い

SCSK

  1. 1969年大阪で住商コンピューターサービスとして設立されます。
  2. 1988年東京・江東区に東京第1センター(⁠今のnetXDC東京第1センター)を開設し、データセンター事業を始めます。
  3. 2005年住商エレクトロニクスと合併します。
  4. 2011年CSKと合併し、SCSKに社名を変えます。

日本オラクル

  1. 1985年データベース「⁠Oracle」などの日本での販売を目的に、日本オラクルを設立します。
  2. 1990年本格的な事業活動を始めます。
  3. 1999〜2000年株式を店頭登録し、東京証券取引所市場第一部に上場します。
  4. 2008年本社ビル「⁠オラクル青山センター」が竣工します。

いま何に賭けているか

SCSK

経営理念「⁠夢ある未来を、共に創る」のもと、「⁠グランドデザイン2030」で「⁠2030年共創ITカンパニー」を目指しています。中期経営計画では、「⁠AI起点の自己変革」「⁠知財オファリング」「⁠事業基盤・ケーパビリティの徹底活用」の3つの変革の軸と、AI戦略を掛け合わせるとしています。

日本オラクル

基本理念は「⁠ITの新しい価値を創造し、お客様の成功と社会の発展に貢献する」です。お客様企業の基幹システムのクラウド移行とデータ活用によるビジネス成長を支援するとしています。2027年5月期は「⁠AI Changes Everything ― AIの光を力に、信頼で加速する」を新しいメッセージに掲げています。

どちらを選ぶかの目安

  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い日本オラクルのほうが景気の波に強い。

よくある質問

SCSKと日本オラクルはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はSCSKが約614万円、日本オラクルが約930万円。日本オラクルのほうが約316万円高い。
SCSKと日本オラクルはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はSCSKが66.2点、日本オラクルが75点で、日本オラクルが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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