兼松と加賀電子の違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は 兼松が 約1,017万円、 加賀電子が 約623万円。 兼松の ほうが 約394万円高い。 - 売上高は
兼松が 1.07兆円、 加賀電子が 6,589億円で、 兼松が 約1.6倍の 規模。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は 兼松が 81.1点、 加賀電子が 57.3点で、 兼松が 上回る。
数字で比べる
| 兼松 | 加賀電子 | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 81.1点 | 57.3点 |
| 平均年収 | 1,202万円 | 820万円 |
| 30歳換算年収 | 約1,017万円 | 約623万円 |
| 月の平均残業 | 7.5時間 | 未公表 |
| 有給取得率 | 73% | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 11.8年 | 13.9年 |
| 売上高 | 1.07兆円 | 6,589億円 |
| 売上に | 4.4% | 4.5% |
| 売上の | 1.39倍 | 1.33倍 |
| 従業員数 | 861人 | 583人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
何で稼いでいるかの違い
兼松
兼松は、
売上高は
加賀電子
加賀電子は、
売上高は
歴史の違い
兼松
- 1889〜1918年兼松房治郎が
神戸市で 「豪州貿易兼松房治郎商店」を 開き、 1918年に 株式会社兼松商店 (支店は東京とシドニー)を 設立します。 - 1967年江商と
合併し、 兼松江商に なります。 - 1990年社名を
兼松に 戻します。 - 1999年「構造改革計画」を
発表し、 “第二の 創業”に 取り組みます。
加賀電子
- 1968年東京・外神田で
電子機器・電子部品の 販売を 目的に 設立されます。 - 1986〜1997年東京証券取引所市場第二部に
上場し、 市場第一部に 移ります。 - 1992〜2002年香港、
シンガポール、 台湾、 中国、 タイに 会社を つくります。 - 2008〜2013年エー・
ディ・エムを 子会社にし、 加賀デバイスと 合併させます。
いま何に賭けているか
兼松
中期経営計画
加賀電子
経営理念は
よくある質問
- 兼松と
加賀電子は どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は 兼松が 約1,017万円、 加賀電子が 約623万円。 兼松の ほうが 約394万円高い。 - 兼松と
加賀電子は どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は 兼松が 81.1点、 加賀電子が 57.3点で、 兼松が 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。