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大林組と竹中工務店の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。ゼネコンの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 月の平均残業は大林組が32.1時間、竹中工務店が22.4時間。竹中工務店のほうが月9.7時間少ない。
  • 売上高は大林組が2.59兆円、竹中工務店が1.61兆円で、大林組が約1.6倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合は大林組が7.9%、竹中工務店が6.7%で、差は小さい。

数字で比べる

大林組竹中工務店
働きやすさの点数74.7点(⁠S)67.4点(⁠A+)
平均年収1,239万円(⁠42歳)—
30歳換算年収約954万円—
月の平均残業32.1時間22.4時間
有給取得率64.8%未公表
平均勤続年数15.6年18.2年
売上高2.59兆円1.61兆円
売上に対する利益の割合7.9%(⁠経常利益)6.7%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.34倍1.28倍
従業員数(⁠単体)9,472人7,907人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数は大林組が74.7点、竹中工務店が67.4点で、大林組が上回る。

何で稼いでいるかの違い

大林組

大林組は、大阪で生まれた大手ゼネコン(⁠総合建設会社)です。ビルや土木構造物の建設に加え、不動産事業、PFI(⁠公共施設の民間運営)、再生可能エネルギー事業も手がけています。北米や東南アジアでの建設事業も大きな柱です。

売上高は約2.6兆円で、建設業で国内4位です。事業は、国内建築、海外建築、国内土木、海外土木、不動産に分かれています。社員約1.8万人のうち、国内建築が約8,400人と最も多く、海外建築(⁠約3,700人)、国内土木(⁠約3,500人)が続きます。

竹中工務店

竹中工務店は、建築工事を中心とする大手建設会社で、土木(⁠竹中土木)、道路舗装(⁠竹中道路)、不動産開発などもグループで手がけています。織田信長の普請奉行だった初代竹中藤兵衛正高が名古屋で神社仏閣の造営を始めたのが起源で、1610年を創業としています。

売上高は約1.61兆円です。事業は、建設(⁠当社の建築工事、竹中土木の土木工事など)、開発(⁠事務所ビルの賃貸、海外のリゾート開発など)、その他(⁠アサヒファシリティズの不動産管理など)です。

歴史の違い

大林組

  1. 1892年大林芳五郎が大阪で土木建築の請負を始めます。
  2. 1906〜1925年東京、小倉、横浜、名古屋に支店をつくり、全国に営業網を広げます。
  3. 1965年東京都清瀬市に技術研究所を開設します。
  4. 1970〜2000年代インドネシア、タイ、台湾、シンガポール、アメリカ、ベトナムに現地法人をつくり、海外事業を広げます。

竹中工務店

  1. 1610年初代竹中藤兵衛正高が、名古屋で神社仏閣の造営を業として創業します。
  2. 1899年神戸に進出し、明治以降に手がけ始めた洋風建築へと業態を大きく変えます。
  3. 1909年合名会社に改組し、竹中工務店の名前を使い始めます。
  4. 1937〜1938年株式会社竹中工務店を設立し、東京、名古屋、九州に支店を開きます。

いま何に賭けているか

大林組

「⁠中期経営計画2022」とその追補で、「⁠建設事業の基盤の強化と深化」「⁠技術とビジネスのイノベーション」「⁠持続的成長のための事業ポートフォリオの拡充」の3つに取り組んでいます。一方で、リニア中央新幹線のトンネル工事で起きた労働災害について、社員が労働基準監督署に事実と異なる説明をしたとして、2026年3月に会社と社員が罰金の略式命令を受けています。

竹中工務店

経営理念は「⁠最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」です。2026年から「⁠中期経営計画2030」を始め、国内建築、海外建築、開発、土木、建物管理、新規の「⁠6つの中核事業戦略」と、技術、デジタル、人材、広報・ブランドの「⁠4つの経営基盤戦略」で進めるとしています。「⁠リジェネラティブ(⁠再活性)」な考え方を取り入れた「⁠竹中グループ経営ビジョン」も定めました。

よくある質問

大林組と竹中工務店はどちらが残業が少ない?
月の平均残業は大林組が32.1時間、竹中工務店が22.4時間。竹中工務店のほうが月9.7時間少ない。
大林組と竹中工務店はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は大林組が74.7点、竹中工務店が67.4点で、大林組が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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