日立製作所とパナソニックホールディングスの違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は 日立製作所が 約763万円、 パナソニックホールディングスが 約727万円。 日立製作所の ほうが 約36万円高い。 - 売上高は
日立製作所が 10.59兆円、 パナソニックホールディングスが 8.05兆円で、 日立製作所が 約1.3倍の 規模。 - 売上に
対する 利益の 割合は 日立製作所が 12.0%、 パナソニックホールディングスが 3.3%で、 日立製作所の ほうが 稼ぐ 力が 強い。
数字で比べる
| 日立製作所 | パナソニックホールディングス | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 77.5点 | 79.6点 |
| 平均年収 | 995万円 | 988万円 |
| 30歳換算年収 | 約763万円 | 約727万円 |
| 月の平均残業 | 8.7時間 | 未公表 |
| 有給取得率 | 未公表 | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 17.2年 | 18.6年 |
| 売上高 | 10.59兆円 | 8.05兆円 |
| 売上に | 12.0% | 3.3% |
| 売上の | 1.03倍 | 1.09倍 |
| 従業員数 | 25,934人 | 1,431人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 当サイトの
働きやすさの 点数は 日立製作所が 77.5点、 パナソニックホールディングスが 79.6点で、 パナソニックホールディングスが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
日立製作所
日立製作所は、
売上高は
パナソニックホールディングス
パナソニックホールディングスは、
売上高は
歴史の違い
日立製作所
- 1910年茨城県の
日立鉱山に ある、 機械の 修理工場と して 生まれます。 - 1950〜1960年代日立金属・
日立電線・日立化成などを 次々に 独立させ、 家電から 重電までを 手が ける 巨大な 「総合電機」グループに なります。 - 1999〜2003年事業グループを
それぞれ独立会社のように 運営する 形に 変え、 半導体 (のちのルネサス)を 切り出すなど、 事業の 選別を 始めます。 - 2010年代〜グループ会社の
売却と、 デジタル・インフラ分野での 買収を 重ねる 「ポートフォリオ改革」を 進めます。
パナソニックホールディングス
- 1918年松下幸之助が
大阪に 松下電気器具製作所を 創業し、 配線器具の 製造を 始めます。 - 1927〜1933年「ナショナル」の
商標を 定め、 門真に 本店を 移し、 事業部制 (事業ごとに独立して責任を持つ仕組み)を 採用します。 - 1950〜1970年代オランダの
フィリップスとの 提携、 海外拠点の 設立、 部品・電池・住宅設備の 子会社化などで、 世界的な 総合電機メーカーに なります。 - 2000年代グループ会社を
完全子会社化し、 ブランドを 「Panasonic」に 統一。
いま何に賭けているか
日立製作所
経営計画
パナソニックホールディングス
2032年に
どちらを選ぶかの目安
- 業績の
安定を 重視するなら、 利益率の 高い 日立製作所の ほうが 景気の 波に 強い。
よくある質問
- 日立製作所と
パナソニックホールディングスは どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は 日立製作所が 約763万円、 パナソニックホールディングスが 約727万円。 日立製作所の ほうが 約36万円高い。 - 日立製作所と
パナソニックホールディングスは どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は 日立製作所が 77.5点、 パナソニックホールディングスが 79.6点で、 パナソニックホールディングスが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。