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ジーエス・ユアサ コーポレーションと日清紡ホールディングスの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。電機・電池・事務機器メーカーの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はジーエス・ユアサ コーポレーションが約674万円、日清紡ホールディングスが約569万円。ジーエス・ユアサ コーポレーションのほうが約105万円高い。
  • 売上高はジーエス・ユアサ コーポレーションが6,090億円、日清紡ホールディングスが5,023億円で、規模は近い。
  • 売上に対する利益の割合はジーエス・ユアサ コーポレーションが9.6%、日清紡ホールディングスが5.8%で、ジーエス・ユアサ コーポレーションのほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

ジーエス・ユアサ コーポレーション日清紡ホールディングス
働きやすさの点数79.3点(⁠S)60点(A-)
平均年収1,091万円(⁠52.1歳)759万円(⁠43.2歳)
30歳換算年収約674万円約569万円
月の平均残業未公表9.3時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数26.4年15.5年
売上高6,090億円5,023億円
売上に対する利益の割合9.6%(⁠経常利益)5.8%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.41倍0.98倍
従業員数(⁠単体)18人175人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上の4年の伸びはジーエス・ユアサ コーポレーションが1.41倍、日清紡ホールディングスが0.98倍で、勢いはジーエス・ユアサ コーポレーションが上。
  • 当サイトの働きやすさの点数はジーエス・ユアサ コーポレーションが79.3点、日清紡ホールディングスが60点で、ジーエス・ユアサ コーポレーションが上回る。

何で稼いでいるかの違い

ジーエス・ユアサ コーポレーション

ジーエス・ユアサ コーポレーションは、自動車用・二輪車用の鉛蓄電池、産業用の電池・電源装置、車載用リチウムイオン電池などをつくるGSユアサグループの持株会社です。2004年に日本電池とユアサ コーポレーションが経営統合してできました。

売上高は約6,090億円です。事業は、自動車電池(⁠国内・海外)、産業電池電源、車載用リチウムイオン電池などです。

日清紡ホールディングス

日清紡ホールディングスは、無線・通信(⁠日本無線、国際電気)、マイクロデバイス(⁠アナログ半導体)、自動車用ブレーキ摩擦材、精密機器、化学品、繊維(⁠シャツなど)などの事業を持つ事業持株会社です。1907年に日清紡績として設立されました。

売上高は約5,023億円です。事業は、無線・通信、マイクロデバイス、ブレーキ、精密機器、化学品、繊維、不動産などです。

歴史の違い

ジーエス・ユアサ コーポレーション

  1. 2004年日本電池とユアサ コーポレーションが株式移転でジーエス・ユアサ コーポレーションを設立します。
  2. 2007〜2009年三菱商事・三菱自動車とリチウムエナジー ジャパンを、本田技研工業とブルーエナジーを設立します。
  3. 2016〜2018年パナソニックの鉛蓄電池事業を譲り受けます。
  4. 2021年サンケン電気の社会システム事業を譲り受けます。

日清紡ホールディングス

  1. 1907年日清紡績を設立します。
  2. 1972〜1999年ブラジル、タイ、中国、米国、インドネシア、韓国に会社をつくります。
  3. 2005〜2010年新日本無線と日本無線を子会社にします。
  4. 2009年持株会社制に移り、日清紡ホールディングスに社名を変えます。

いま何に賭けているか

ジーエス・ユアサ コーポレーション

企業理念は、社員と企業の「⁠革新と成長」を通じ、人と社会と地球環境に貢献することです。2026年5月に「⁠第七次中期経営計画」を策定し、「⁠モビリティ」と「⁠社会インフラ」の2軸の事業基盤構築フェーズと位置づけました。2029年3月期に売上高7,200億円、営業利益650億円、ROE9%以上を目指しています。

日清紡ホールディングス

2030年の目指す姿は「⁠無線通信トータルエンジニアリングカンパニー」です。「⁠変革の設計図」で、無線・通信事業の構造改革、マイクロデバイス事業の構造改革(⁠早期退職優遇制度など)、マテリアル事業の見直しに取り組むとしています。無線・通信事業で売上高3,000億円、営業利益300億円を目指しています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きいジーエス・ユアサ コーポレーション。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高いジーエス・ユアサ コーポレーションのほうが景気の波に強い。

よくある質問

ジーエス・ユアサ コーポレーションと日清紡ホールディングスはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はジーエス・ユアサ コーポレーションが約674万円、日清紡ホールディングスが約569万円。ジーエス・ユアサ コーポレーションのほうが約105万円高い。
ジーエス・ユアサ コーポレーションと日清紡ホールディングスはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はジーエス・ユアサ コーポレーションが79.3点、日清紡ホールディングスが60点で、ジーエス・ユアサ コーポレーションが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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