パナソニックホールディングスと日本電気の違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は パナソニックホールディングスが 約727万円、 日本電気が 約747万円。 ほぼ 同じ 水準。 - 売上高は
パナソニックホールディングスが 8.05兆円、 日本電気が 3.58兆円で、 パナソニックホールディングスが 約2.2倍の 規模。 - 売上に
対する 利益の 割合は パナソニックホールディングスが 3.3%、 日本電気が 11.1%で、 日本電気の ほうが 稼ぐ 力が 強い。
数字で比べる
| パナソニックホールディングス | 日本電気 | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 79.6点 | 77.6点 |
| 平均年収 | 988万円 | 994万円 |
| 30歳換算年収 | 約727万円 | 約747万円 |
| 月の平均残業 | 未公表 | 7.1時間 |
| 有給取得率 | 未公表 | 64.2% |
| 平均勤続年数 | 18.6年 | 16.9年 |
| 売上高 | 8.05兆円 | 3.58兆円 |
| 売上に | 3.3% | 11.1% |
| 売上の | 1.09倍 | 1.19倍 |
| 従業員数 | 1,431人 | 21,934人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 当サイトの
働きやすさの 点数は パナソニックホールディングスが 79.6点、 日本電気が 77.6点で、 パナソニックホールディングスが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
パナソニックホールディングス
パナソニックホールディングスは、
売上高は
日本電気
NEC
売上高は
歴史の違い
パナソニックホールディングス
- 1918年松下幸之助が
大阪に 松下電気器具製作所を 創業し、 配線器具の 製造を 始めます。 - 1927〜1933年「ナショナル」の
商標を 定め、 門真に 本店を 移し、 事業部制 (事業ごとに独立して責任を持つ仕組み)を 採用します。 - 1950〜1970年代オランダの
フィリップスとの 提携、 海外拠点の 設立、 部品・電池・住宅設備の 子会社化などで、 世界的な 総合電機メーカーに なります。 - 2000年代グループ会社を
完全子会社化し、 ブランドを 「Panasonic」に 統一。
日本電気
- 1899年アメリカの
ウェスタン・エレクトリックが 発起人の 一員と なって、 日本電気が 設立されます。 - 1927〜1958年国産初の
自動交換機、 国産初の トランジスタ式コンピューターを 開発します。 - 1970年製造に
携わった 日本初の 人工衛星 「おおすみ」の 打ち上げが 成功します。 - 1977年コンピューターと
通信の 融合 「C&C」を 提唱します。
いま何に賭けているか
パナソニックホールディングス
2032年に
日本電気
2026年5月に
どちらを選ぶかの目安
- 業績の
安定を 重視するなら、 利益率の 高い 日本電気の ほうが 景気の 波に 強い。
よくある質問
- パナソニックホールディングスと
日本電気は どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は パナソニックホールディングスが 約727万円、 日本電気が 約747万円。 ほぼ 同じ 水準。 - パナソニックホールディングスと
日本電気は どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は パナソニックホールディングスが 79.6点、 日本電気が 77.6点で、 パナソニックホールディングスが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。