パナソニックホールディングスとシャープの違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は パナソニックホールディングスが 約727万円、 シャープが 約570万円。 パナソニックホールディングスの ほうが 約157万円高い。 - 売上高は
パナソニックホールディングスが 8.05兆円、 シャープが 1.89兆円で、 パナソニックホールディングスが 約4.3倍の 規模。 - 売上の
4年の 伸びは パナソニックホールディングスが 1.09倍、 シャープが 0.76倍で、 勢いは パナソニックホールディングスが 上。
数字で比べる
| パナソニックホールディングス | シャープ | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 79.6点 | 70.4点 |
| 平均年収 | 988万円 | 782万円 |
| 30歳換算年収 | 約727万円 | 約570万円 |
| 月の平均残業 | 未公表 | 8時間 |
| 有給取得率 | 未公表 | 74.7% |
| 平均勤続年数 | 18.6年 | 20.1年 |
| 売上高 | 8.05兆円 | 1.89兆円 |
| 売上に | 3.3% | 3.1% |
| 売上の | 1.09倍 | 0.76倍 |
| 従業員数 | 1,431人 | 5,553人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 当サイトの
働きやすさの 点数は パナソニックホールディングスが 79.6点、 シャープが 70.4点で、 パナソニックホールディングスが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
パナソニックホールディングス
パナソニックホールディングスは、
売上高は
シャープ
シャープは、
売上高は
歴史の違い
パナソニックホールディングス
- 1918年松下幸之助が
大阪に 松下電気器具製作所を 創業し、 配線器具の 製造を 始めます。 - 1927〜1933年「ナショナル」の
商標を 定め、 門真に 本店を 移し、 事業部制 (事業ごとに独立して責任を持つ仕組み)を 採用します。 - 1950〜1970年代オランダの
フィリップスとの 提携、 海外拠点の 設立、 部品・電池・住宅設備の 子会社化などで、 世界的な 総合電機メーカーに なります。 - 2000年代グループ会社を
完全子会社化し、 ブランドを 「Panasonic」に 統一。
シャープ
- 1912〜1915年早川徳次が
東京で 創業し、 金属繰出鉛筆 (のちの 「シャープペンシル」)を 発明します。 - 1924年関東
大震災の 後、 大阪に 移って 早川金属工業研究所を 設立し、 ラジオ受信機の 製作を 始めます。 - 1991〜2009年天理、
三重、 亀山、 堺に 液晶パネル工場を 次々に 建設します。 - 2016年鴻海精密工業などへの
第三者割当増資を 行い、 本社を 堺市に 移します。
いま何に賭けているか
パナソニックホールディングス
2032年に
シャープ
“
どちらを選ぶかの目安
- 伸びている
事業で 任される 範囲を 広げたいなら、 売上の 伸びが 大きい パナソニックホールディングス。
よくある質問
- パナソニックホールディングスと
シャープは どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は パナソニックホールディングスが 約727万円、 シャープが 約570万円。 パナソニックホールディングスの ほうが 約157万円高い。 - パナソニックホールディングスと
シャープは どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は パナソニックホールディングスが 79.6点、 シャープが 70.4点で、 パナソニックホールディングスが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。