パナソニックホールディングスと明電舎の違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は パナソニックホールディングスが 約727万円、 明電舎が 約603万円。 パナソニックホールディングスの ほうが 約124万円高い。 - 売上高は
パナソニックホールディングスが 8.05兆円、 明電舎が 3,262億円で、 パナソニックホールディングスが 約24.7倍の 規模。 - 売上の
4年の 伸びは パナソニックホールディングスが 1.09倍、 明電舎が 1.28倍で、 勢いは 明電舎が 上。
数字で比べる
| パナソニックホールディングス | 明電舎 | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 79.6点 | 64.6点 |
| 平均年収 | 988万円 | 811万円 |
| 30歳換算年収 | 約727万円 | 約603万円 |
| 月の平均残業 | 未公表 | 23.1時間 |
| 有給取得率 | 未公表 | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 18.6年 | 18.6年 |
| 売上高 | 8.05兆円 | 3,262億円 |
| 売上に | 3.3% | 8.5% |
| 売上の | 1.09倍 | 1.28倍 |
| 従業員数 | 1,431人 | 3,975人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 当サイトの
働きやすさの 点数は パナソニックホールディングスが 79.6点、 明電舎が 64.6点で、 パナソニックホールディングスが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
パナソニックホールディングス
パナソニックホールディングスは、
売上高は
明電舎
明電舎は、
売上高は
歴史の違い
パナソニックホールディングス
- 1918年松下幸之助が
大阪に 松下電気器具製作所を 創業し、 配線器具の 製造を 始めます。 - 1927〜1933年「ナショナル」の
商標を 定め、 門真に 本店を 移し、 事業部制 (事業ごとに独立して責任を持つ仕組み)を 採用します。 - 1950〜1970年代オランダの
フィリップスとの 提携、 海外拠点の 設立、 部品・電池・住宅設備の 子会社化などで、 世界的な 総合電機メーカーに なります。 - 2000年代グループ会社を
完全子会社化し、 ブランドを 「Panasonic」に 統一。
明電舎
- 1897年個人経営の
電気機械工場と して 発足します。 - 1917年株式会社に
なります。 - 1966〜1975年タイと
シンガポールに 会社を 設立します。 - 2001〜2012年日立製作所、
富士電機と 変電事業の 合弁会社を つくり、 2012年に 合弁を 解消します。
いま何に賭けているか
パナソニックホールディングス
2032年に
明電舎
企業理念は
どちらを選ぶかの目安
- 伸びている
事業で 任される 範囲を 広げたいなら、 売上の 伸びが 大きい 明電舎。
よくある質問
- パナソニックホールディングスと
明電舎は どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は パナソニックホールディングスが 約727万円、 明電舎が 約603万円。 パナソニックホールディングスの ほうが 約124万円高い。 - パナソニックホールディングスと
明電舎は どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は パナソニックホールディングスが 79.6点、 明電舎が 64.6点で、 パナソニックホールディングスが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。