パナソニックホールディングスと三菱電機の違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は パナソニックホールディングスが 約727万円、 三菱電機が 約727万円。 ほぼ 同じ 水準。 - 売上高は
パナソニックホールディングスが 8.05兆円、 三菱電機が 5.89兆円で、 パナソニックホールディングスが 約1.4倍の 規模。 - 売上に
対する 利益の 割合は パナソニックホールディングスが 3.3%、 三菱電機が 8.9%で、 三菱電機の ほうが 稼ぐ 力が 強い。
数字で比べる
| パナソニックホールディングス | 三菱電機 | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 79.6点 | 72.4点 |
| 平均年収 | 988万円 | 913万円 |
| 30歳換算年収 | 約727万円 | 約727万円 |
| 月の平均残業 | 未公表 | 未公表 |
| 有給取得率 | 未公表 | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 18.6年 | 15.3年 |
| 売上高 | 8.05兆円 | 5.89兆円 |
| 売上に | 3.3% | 8.9% |
| 売上の | 1.09倍 | 1.32倍 |
| 従業員数 | 1,431人 | 29,949人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上の
4年の 伸びは パナソニックホールディングスが 1.09倍、 三菱電機が 1.32倍で、 勢いは 三菱電機が 上。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は パナソニックホールディングスが 79.6点、 三菱電機が 72.4点で、 パナソニックホールディングスが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
パナソニックホールディングス
パナソニックホールディングスは、
売上高は
三菱電機
三菱電機は、
売上高は
歴史の違い
パナソニックホールディングス
- 1918年松下幸之助が
大阪に 松下電気器具製作所を 創業し、 配線器具の 製造を 始めます。 - 1927〜1933年「ナショナル」の
商標を 定め、 門真に 本店を 移し、 事業部制 (事業ごとに独立して責任を持つ仕組み)を 採用します。 - 1950〜1970年代オランダの
フィリップスとの 提携、 海外拠点の 設立、 部品・電池・住宅設備の 子会社化などで、 世界的な 総合電機メーカーに なります。 - 2000年代グループ会社を
完全子会社化し、 ブランドを 「Panasonic」に 統一。
三菱電機
- 1921年三菱造船
(今の三菱重工業) 神戸造船所の 電機製作所を 引き継いで、 三菱電機が 創立されます。 - 1950〜1960年代テレビ・無線機器、
冷蔵庫・エアコン、 半導体、 エレベーターの 専門工場を 次々に 建て、 総合電機メーカーに なります。 - 1970〜1990年代アメリカ、
シンガポール、 欧州に 拠点を 広げ、 事業本部制を 整えます。 - 1999年家電業界で
初めての リサイクル工場を 稼働させます。
いま何に賭けているか
パナソニックホールディングス
2032年に
三菱電機
デジタル基盤
どちらを選ぶかの目安
- 伸びている
事業で 任される 範囲を 広げたいなら、 売上の 伸びが 大きい 三菱電機。 - 業績の
安定を 重視するなら、 利益率の 高い 三菱電機の ほうが 景気の 波に 強い。
よくある質問
- パナソニックホールディングスと
三菱電機は どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は パナソニックホールディングスが 約727万円、 三菱電機が 約727万円。 ほぼ 同じ 水準。 - パナソニックホールディングスと
三菱電機は どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は パナソニックホールディングスが 79.6点、 三菱電機が 72.4点で、 パナソニックホールディングスが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。