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東北電力と中国電力の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。電力の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は東北電力が約644万円、中国電力が約688万円。中国電力のほうが約44万円高い。
  • 月の平均残業は東北電力が23時間、中国電力が26時間。東北電力のほうが月3時間少ない。
  • 売上高は東北電力が2.37兆円、中国電力が1.44兆円で、東北電力が約1.6倍の規模。

数字で比べる

東北電力中国電力
働きやすさの点数70.9点(⁠A+)72点(S-)
平均年収873万円(⁠44歳)895万円(⁠42.1歳)
30歳換算年収約644万円約688万円
月の平均残業23時間26時間
有給取得率未公表87.4%
平均勤続年数19.1年18.5年
売上高2.37兆円1.44兆円
売上に対する利益の割合5.3%(⁠経常利益)5.6%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.13倍1.27倍
従業員数(⁠単体)4,587人3,584人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は東北電力が5.3%、中国電力が5.6%で、差は小さい。
  • 売上の4年の伸びは東北電力が1.13倍、中国電力が1.27倍で、勢いは中国電力が上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は東北電力が70.9点、中国電力が72点で、ほぼ同じ。

何で稼いでいるかの違い

東北電力

東北電力は、東北6県と新潟県に電気を届ける大手電力会社です。発電・電気の販売と、送配電(⁠東北電力ネットワーク)が二つの柱で、女川原子力発電所2号機の安定稼働が、直近の収益の改善に貢献しています。

売上高は約2.4兆円で、電気・ガス業で国内5位です。事業は、発電・販売(⁠火力・原子力・再生可能エネルギーによる発電、電気の販売)と、送配電(⁠電力ネットワーク)の二つが中心です。

中国電力

中国電力は、中国地域に根差した電力会社です。島根原子力発電所を持ち、送配電は子会社の中国電力ネットワーク、情報通信はエネコムが担っています。

売上高は約1.44兆円です。事業は、総合エネルギー、送配電、情報通信の3つを戦略的事業領域にしています。

歴史の違い

東北電力

  1. 1951年国の電力事業の再編で、東北配電と日本発送電の設備を引き継いで設立されます。
  2. 1970〜1980年代火力発電の会社や、LNGを受け入れる会社を設立し、発電の体制を広げます。
  3. 2000〜2005年電気工事のユアテックや、通信の会社を子会社にし、グループを広げます。
  4. 2020年送配電事業を東北電力ネットワークに引き継ぎ、発電・販売と送配電を分けます。

中国電力

  1. 1951年中国配電と日本発送電の合併により設立されます。
  2. 1974年島根原子力発電所1号機が営業運転を始めます(⁠2015年に営業運転終了)。
  3. 1989年島根原子力発電所2号機が営業運転を始めます。
  4. 2009年電源開発と共同出資で大崎クールジェンを設立します。

いま何に賭けているか

東北電力

中長期ビジョン「⁠よりそうnext+PLUS」のもと、電気・エネルギーを中心とした5つの領域・10の事業で、それぞれが自律的に成長を目指しています。財務基盤の早期の回復を重視し、カーボンニュートラルやDXを成長の機会と捉えて、既存事業の強化と新しい事業領域の拡大に挑戦するとしています。

中国電力

「⁠中国電力グループ経営ビジョン2040」で、2030年度までを島根原子力発電所3号機や柳井発電所新2号機(⁠仮称)への投資を進める変革と基盤づくりの期間、2030年度以降を投資の成果を獲得して還元を充実させる期間としています。「⁠中期経営計画(⁠2026-2030)」ではROIC経営を実践し、低水準にとどまるPBRの改善を目指すとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 年収を取るなら中国電力、時間のゆとりを取るなら東北電力。

よくある質問

東北電力と中国電力はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は東北電力が約644万円、中国電力が約688万円。中国電力のほうが約44万円高い。
東北電力と中国電力はどちらが残業が少ない?
月の平均残業は東北電力が23時間、中国電力が26時間。東北電力のほうが月3時間少ない。
東北電力と中国電力はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は東北電力が70.9点、中国電力が72点で、ほぼ同じ。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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