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野村総合研究所とSCSKの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。ITサービス・販売の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は野村総合研究所が約1,079万円、SCSKが約614万円。野村総合研究所のほうが約465万円高い。
  • 売上高は野村総合研究所が8,147億円、SCSKが4,167億円で、野村総合研究所が約2.0倍の規模。
  • 当サイトの働きやすさの点数は野村総合研究所が78点、SCSKが66.2点で、野村総合研究所が上回る。

数字で比べる

野村総合研究所SCSK
働きやすさの点数78点(S)66.2点(⁠A)
平均年収1,333万円(⁠39.7歳)797万円(⁠42歳)
30歳換算年収約1,079万円約614万円
月の平均残業未公表3.9時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数12.8年14.4年
売上高8,147億円4,167億円
売上に対する利益の割合7.2%(⁠税引前利益)19.2%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.33倍1.25倍
従業員数(⁠単体)7,982人8,493人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

何で稼いでいるかの違い

野村総合研究所

野村総合研究所(⁠NRI)は、日本で最初の民間の総合シンクタンクと、野村證券のシステムをつくってきたコンピューター会社が1988年に合併してできた会社です。調査・コンサルティングと、金融機関や流通業などの大規模システムの開発・運用の両方を手がけています。

売上高は約8,147億円です。事業は、コンサルティング、金融ITソリューション(⁠証券・保険・銀行など)、産業ITソリューション(⁠流通・製造・サービス・公共)、IT基盤サービス(⁠データセンター運営や情報セキュリティ)の4つです。

SCSK

SCSKは、住友商事グループのITサービス会社です。製造・流通・金融などの大手・中堅企業に、システム開発、保守・運用、ITインフラ構築、データセンター、BPOなどを提供しています。2011年に住商情報システムとCSKが合併してできました。

売上高は約4,167億円です。事業は、産業IT、金融IT、ITソリューション、ITプラットフォーム、ITマネジメントなどに分かれています。親会社の住友商事は大口の得意先でもあります。

歴史の違い

野村総合研究所

  1. 1965年旧野村総合研究所が、国内・民間初の総合シンクタンクとして設立されます。
  2. 1968〜1974年野村コンピュータシステムが野村證券の「⁠第一次オンラインシステム」を稼働させ、1974年には証券業向け共同利用型システム「⁠STAR」を稼働させます。
  3. 1979年セブン-イレブン・ジャパンの「⁠新発注システム」を稼働させ、流通業のシステムにも広がります。
  4. 1988年旧野村総合研究所と野村コンピュータシステムが合併し、今の野村総合研究所になります。

SCSK

  1. 1969年大阪で住商コンピューターサービスとして設立されます。
  2. 1988年東京・江東区に東京第1センター(⁠今のnetXDC東京第1センター)を開設し、データセンター事業を始めます。
  3. 2005年住商エレクトロニクスと合併します。
  4. 2011年CSKと合併し、SCSKに社名を変えます。

いま何に賭けているか

野村総合研究所

2023年に発表した「⁠NRI Group Vision 2030」で、2030年に目指す姿を「⁠経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在へ」としています。会社は、未来のありたい姿を洞察し、それをデジタル技術で実現することを自社の強みとしています。

SCSK

経営理念「⁠夢ある未来を、共に創る」のもと、「⁠グランドデザイン2030」で「⁠2030年共創ITカンパニー」を目指しています。中期経営計画では、「⁠AI起点の自己変革」「⁠知財オファリング」「⁠事業基盤・ケーパビリティの徹底活用」の3つの変革の軸と、AI戦略を掛け合わせるとしています。

よくある質問

野村総合研究所とSCSKはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は野村総合研究所が約1,079万円、SCSKが約614万円。野村総合研究所のほうが約465万円高い。
野村総合研究所とSCSKはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は野村総合研究所が78点、SCSKが66.2点で、野村総合研究所が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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