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三菱HCキャピタルと芙蓉総合リースの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。リースの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は三菱HCキャピタルが約817万円、芙蓉総合リースが約772万円。三菱HCキャピタルのほうが約45万円高い。
  • 月の平均残業は三菱HCキャピタルが13.3時間、芙蓉総合リースが18時間。三菱HCキャピタルのほうが月4.7時間少ない。
  • 売上高は三菱HCキャピタルが2.22兆円、芙蓉総合リースが7,887億円で、三菱HCキャピタルが約2.8倍の規模。

数字で比べる

三菱HCキャピタル芙蓉総合リース
働きやすさの点数73.6点(⁠S-)80.4点(⁠S)
平均年収1,029万円(⁠40.6歳)979万円(⁠40.9歳)
30歳換算年収約817万円約772万円
月の平均残業13.3時間18時間
有給取得率未公表92.3%
平均勤続年数15.3年20.4年
売上高2.22兆円7,887億円
売上に対する利益の割合10.7%(⁠経常利益)4.8%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.25倍1.20倍
従業員数(⁠単体)2,111人876人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は三菱HCキャピタルが10.7%、芙蓉総合リースが4.8%で、三菱HCキャピタルのほうが稼ぐ力が強い。
  • 当サイトの働きやすさの点数は三菱HCキャピタルが73.6点、芙蓉総合リースが80.4点で、芙蓉総合リースが上回る。

何で稼いでいるかの違い

三菱HCキャピタル

三菱HCキャピタルは、三菱UFJリースと日立キャピタルが2021年に合併して生まれた、国内最大級のリース会社です。企業向けの機械・設備のリースに加え、航空機、海上コンテナ、鉄道貨車、再生可能エネルギー、不動産など、世界中の「⁠モノ(⁠アセット)」を扱っています。

売上高は約2.2兆円で、不動産・物品賃貸業で国内2位です。事業は、カスタマーソリューション(⁠国内の法人・官公庁向けのリースや販売金融)、海外カスタマー、環境エネルギー、航空(⁠航空機・エンジンのリース)、ロジスティクス(⁠海上コンテナ・鉄道貨車のリース)、不動産、モビリティ(⁠オートリース)の7つです。

芙蓉総合リース

芙蓉総合リースは、情報関連機器・事務用機器や産業工作機械などのリース、不動産リース、割賦販売、金銭の貸付などを手がける総合リース会社です。BPOやモビリティ、環境エネルギーの事業もしています。1969年に丸紅飯田(⁠今の丸紅)と富士銀行(⁠今のみずほ銀行)を中心とする芙蓉グループ6社の出資で設立されました。

売上高は約7,887億円です。事業は、リース及び割賦、ファイナンス、その他(⁠環境エネルギー、BPO、モビリティなど)です。

歴史の違い

三菱HCキャピタル

  1. 1960年日立の家電の月賦販売会社が合併し、日立月販(⁠のちの日立クレジット、日立キャピタル)が生まれます。
  2. 1971年三菱銀行、三菱商事などの三菱グループ11社などを株主に、ダイヤモンドリースが設立されます。
  3. 2000〜2007年日立クレジットは日立リースと合併して日立キャピタルに、ダイヤモンドリースはUFJセントラルリースなどと合併して三菱UFJリースになります。
  4. 2021年三菱UFJリースと日立キャピタルが合併し、三菱HCキャピタルが生まれます。

芙蓉総合リース

  1. 1969年丸紅飯田、富士銀行を中心とする芙蓉グループ6社の出資で、総合リース会社として発足します。
  2. 1988〜1999年米国とアイルランドに現地法人をつくります。
  3. 2004年東証1部に上場します。
  4. 2008〜2017年シャープファイナンス、ALM 2010 Limited、アクリーティブを子会社にします。

いま何に賭けているか

三菱HCキャピタル

2031年度の「⁠ありたい姿」の実現に向け、2026年度から新しい中期経営計画(⁠2028中計)を始めています。会社は、アセットに関する多様な機能を持ち、金融にとどまらない柔軟なサービスを提供することで、社会的課題の解決に貢献する役割が高まっていると考えています。

芙蓉総合リース

ミッションは「⁠事業の領域拡大と更なる進化による新たな価値創造に果敢に挑戦し、豊かな社会の実現と持続的な成長に貢献する。」、コーポレートスローガンは「⁠前例のない場所へ。」です。中期経営計画「⁠Fuyo Shared Value 2026」で、事業を通じて社会と企業の共有価値を生み出すCSVに取り組んでいます。

どちらを選ぶかの目安

  • 年収・残業の両方で三菱HCキャピタルが上回っている。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い三菱HCキャピタルのほうが景気の波に強い。

よくある質問

三菱HCキャピタルと芙蓉総合リースはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は三菱HCキャピタルが約817万円、芙蓉総合リースが約772万円。三菱HCキャピタルのほうが約45万円高い。
三菱HCキャピタルと芙蓉総合リースはどちらが残業が少ない?
月の平均残業は三菱HCキャピタルが13.3時間、芙蓉総合リースが18時間。三菱HCキャピタルのほうが月4.7時間少ない。
三菱HCキャピタルと芙蓉総合リースはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は三菱HCキャピタルが73.6点、芙蓉総合リースが80.4点で、芙蓉総合リースが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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