エクシオグループとミライト・ワンの違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は エクシオグループが 約607万円、 ミライト・ワンが 約559万円。 エクシオグループの ほうが 約48万円高い。 - 月の
平均残業は エクシオグループが 24.6時間、 ミライト・ワンが 20.1時間。 ミライト・ワンの ほうが 月4.5時間少ない。 - 売上高は
エクシオグループが 7,877億円、 ミライト・ワンが 6,024億円で、 エクシオグループが 約1.3倍の 規模。
数字で比べる
| エクシオグループ | ミライト・ワン | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 65点(A) | 59.9点 |
| 平均年収 | 843万円 | 773万円 |
| 30歳換算年収 | 約607万円 | 約559万円 |
| 月の平均残業 | 24.6時間 | 20.1時間 |
| 有給取得率 | 82% | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 17.1年 | 15.8年 |
| 売上高 | 7,877億円 | 6,024億円 |
| 売上に | 6.7% | 6.1% |
| 売上の | 1.32倍 | 1.28倍 |
| 従業員数 | 3,781人 | 3,589人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上に
対する 利益の 割合は エクシオグループが 6.7%、 ミライト・ワンが 6.1%で、 差は 小さい。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は エクシオグループが 65点、 ミライト・ワンが 59.9点で、 エクシオグループが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
エクシオグループ
エクシオグループ
売上高は
ミライト・ワン
ミライト・ワンは、
売上高は
歴史の違い
エクシオグループ
- 1954年日本電信電話公社の
電気通信設備拡張計画に 対応する ため、 協和電設を 設立します。 - 1991年社名を
協和エクシオに 変えます。 - 2001〜2011年昭和テクノスと
合併し、 大和電設工業、 池野通建、 アイコムシステックなどを 子会社にします。 - 2018〜2019年シーキューブ、
西部電気工業、 日本電通を 子会社にし、 DeClout Pte. Ltd.を 子会社にします。
ミライト・ワン
- 2010年大明、
コミューチュア、 東電通が 共同持株会社を つくり、 経営統合します。 - 2014〜2016年オーストラリアの
通信工事会社と シンガポールの Lantrovisionを 子会社にします。 - 2018〜2019年TTK、
ソルコム、 四国通建と 株式交換で 経営統合します。 - 2022年西武建設を
子会社にし、 事業会社と 合併して ミライト・ワンに 社名を 変えます。
いま何に賭けているか
エクシオグループ
企業理念は
ミライト・ワン
パーパスは
どちらを選ぶかの目安
- 年収を
取るなら エクシオグループ、 時間の ゆとりを 取るなら ミライト・ワン。
よくある質問
- エクシオグループと
ミライト・ワンは どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は エクシオグループが 約607万円、 ミライト・ワンが 約559万円。 エクシオグループの ほうが 約48万円高い。 - エクシオグループと
ミライト・ワンは どちらが 残業が 少ない? - 月の
平均残業は エクシオグループが 24.6時間、 ミライト・ワンが 20.1時間。 ミライト・ワンの ほうが 月4.5時間少ない。 - エクシオグループと
ミライト・ワンは どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は エクシオグループが 65点、 ミライト・ワンが 59.9点で、 エクシオグループが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。