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伊藤園とサントリーホールディングスの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。飲料・たばこの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 売上高は伊藤園が4,979億円、サントリーホールディングスが3.43兆円で、サントリーホールディングスが約6.9倍の規模。
  • 当サイトの働きやすさの点数は伊藤園が65.8点、サントリーホールディングスが62.2点で、伊藤園が上回る。

数字で比べる

伊藤園サントリーホールディングス
働きやすさの点数65.8点(⁠A)62.2点(⁠A-)
平均年収687万円(⁠43.1歳)—
30歳換算年収約517万円—
月の平均残業未公表未公表
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数19年15.8年
売上高4,979億円3.43兆円
売上に対する利益の割合4.7%(⁠経常利益)5.9%(⁠税引前利益)
売上の4年の伸び1.24倍1.34倍
従業員数(⁠単体)4,879人1,557人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

何で稼いでいるかの違い

伊藤園

伊藤園は、緑茶飲料「⁠お〜いお茶」を中心に、茶葉(⁠リーフ)と飲料(⁠ドリンク)をつくって売る会社です。1981年に「⁠缶入りウーロン茶」、1985年に「⁠缶入り煎茶」(⁠のちの「⁠お〜いお茶」)を発売しました。タリーズコーヒージャパンやチチヤスもグループ会社です。

売上高は約4,979億円です。事業は、リーフ・ドリンク関連(⁠茶葉、飲料、乳製品など)、飲食関連(⁠タリーズコーヒー)、その他の3つです。

サントリーホールディングス

サントリーホールディングスは、清涼飲料・食品(⁠サントリー食品インターナショナル)と、酒類(⁠ビール、スピリッツ、ワインなど)の会社を持つ持株会社です。2009年にサントリー株式会社の株式移転で設立され、純粋持株会社制に移りました。

売上高は約3.43兆円です。事業は、飲料・食品と酒類が中心です。日本では「⁠サントリー天然水」「⁠BOSS」「⁠伊右衛門」「⁠GREEN DA・KA・RA」「⁠特茶」などの清涼飲料を、欧州では「⁠Oasis」「⁠Schweppes」「⁠Lucozade」などを売っています。

歴史の違い

伊藤園

  1. 1966〜1969年静岡市でフロンティア製茶として設立され、緑茶のルートセールスを始めます。
  2. 1979〜1981年日本初のウーロン茶輸入代理店契約を結び、1981年に無糖茶飲料「⁠缶入りウーロン茶」を全国で発売します。
  3. 1985〜1989年緑茶飲料「⁠缶入り煎茶」を発売し、1989年に「⁠お〜いお茶」ブランドに変えます。
  4. 2006年タリーズコーヒージャパンの親会社(⁠フードエックス・グローブ)の株式を取得します。

サントリーホールディングス

  1. 2009年サントリー株式会社の株式移転で設立され、純粋持株会社制に移ります。
  2. 2013年サントリー食品インターナショナルが東京証券取引所に上場し、ベトナムでPepsiCoとの合弁会社が事業を始めます。
  3. 2014年GlaxoSmithKlineから「⁠Lucozade」「⁠Ribena」の事業を譲り受け、米国のBeam Inc.を買収します。
  4. 2015〜2022年ジャパンビバレッジを買収し、自動販売機事業を統合します。

いま何に賭けているか

伊藤園

2029年4月期までの中期経営計画で、「⁠お〜いお茶のグローバル化」「⁠国内既存事業の盤石化」「⁠新たな事業の創出」などを重点戦略にしています。経営理念は「⁠お客様第一主義」で、全社員が「⁠STILL NOW(⁠今でもなお、お客様は何を不満に思っているか)」を考えるとしています。

サントリーホールディングス

目的は“人と自然と響きあい、豊かな生活文化を創造し、「⁠人間の生命の輝き」をめざす”です。創業以来の「⁠やってみなはれ」の精神を掲げ、「⁠利益三分主義」のもと社会貢献にも努めるとしています。「⁠水と生きるSUNTORY」として、GHG排出削減や水資源の保全などのサステナビリティ経営を進めるとしています。

よくある質問

伊藤園とサントリーホールディングスはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は伊藤園が65.8点、サントリーホールディングスが62.2点で、伊藤園が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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