東京電力パワーグリッドと中国電力の違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 月の
平均残業は 東京電力パワーグリッドが 23.1時間、 中国電力が 26時間。 東京電力パワーグリッドの ほうが 月2.9時間少ない。 - 有給休暇の
取得率は 東京電力パワーグリッドが 80.9%、 中国電力が 87.4%。 - 売上高は
東京電力パワーグリッドが 2.29兆円、 中国電力が 1.44兆円で、 東京電力パワーグリッドが 約1.6倍の 規模。
数字で比べる
| 東京電力パワーグリッド | 中国電力 | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 70.9点 | 72点(S-) |
| 平均年収 | — | 895万円 |
| 30歳換算年収 | — | 約688万円 |
| 月の平均残業 | 23.1時間 | 26時間 |
| 有給取得率 | 80.9% | 87.4% |
| 平均勤続年数 | 24.4年 | 18.5年 |
| 売上高 | 2.29兆円 | 1.44兆円 |
| 売上に | 3.6% | 5.6% |
| 売上の | 1.17倍 | 1.27倍 |
| 従業員数 | 13,888人 | 3,584人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上に
対する 利益の 割合は 東京電力パワーグリッドが 3.6%、 中国電力が 5.6%で、 中国電力の ほうが 稼ぐ 力が 強い。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は 東京電力パワーグリッドが 70.9点、 中国電力が 72点で、 ほぼ同じ。
何で稼いでいるかの違い
東京電力パワーグリッド
東京電力パワーグリッドは、
売上高は
中国電力
中国電力は、
売上高は
歴史の違い
東京電力パワーグリッド
- 2015年東京電力の
送配電事業を 分割する 準備会社が 設立されます。 - 2016年東京電力パワーグリッドに
社名を 変え、 東京電力 (今の東京電力ホールディングス)の 一般 送配電事業などを 引き継ぎます。 - 2019年お客さま対応の
会社 (今のテプコ・ソリューション・アドバンス)を 傘下に 入れます。 - 2022年イギリスに
現地法人を 設立し、 海外の 送電事業にも 関わり 始めます。
中国電力
- 1951年中国配電と
日本発送電の 合併に より 設立されます。 - 1974年島根原子力発電所1号機が
営業運転を 始めます (2015年に営業運転終了)。 - 1989年島根原子力発電所2号機が
営業運転を 始めます。 - 2009年電源開発と
共同出資で 大崎クールジェンを 設立します。
いま何に賭けているか
東京電力パワーグリッド
東京電力グループの
中国電力
「中国電力グループ経営ビジョン2040」で、
よくある質問
- 東京電力パワーグリッドと
中国電力は どちらが 残業が 少ない? - 月の
平均残業は 東京電力パワーグリッドが 23.1時間、 中国電力が 26時間。 東京電力パワーグリッドの ほうが 月2.9時間少ない。 - 東京電力パワーグリッドと
中国電力は どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は 東京電力パワーグリッドが 70.9点、 中国電力が 72点で、 ほぼ同じ。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。