東宝と共立メンテナンスの違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は 東宝が 約802万円、 共立メンテナンスが 約443万円。 東宝の ほうが 約359万円高い。 - 月の
平均残業は 東宝が 12.8時間、 共立メンテナンスが 19.5時間。 東宝の ほうが 月6.7時間少ない。 - 売上高は
東宝が 3,607億円、 共立メンテナンスが 2,752億円で、 東宝が 約1.3倍の 規模。
数字で比べる
| 東宝 | 共立メンテナンス | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 72.3点 | 46.8点 |
| 平均年収 | 952万円 | 528万円 |
| 30歳換算年収 | 約802万円 | 約443万円 |
| 月の平均残業 | 12.8時間 | 19.5時間 |
| 有給取得率 | 未公表 | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 11.8年 | 6.3年 |
| 売上高 | 3,607億円 | 2,752億円 |
| 売上に | 19.4% | 9.5% |
| 売上の | 1.58倍 | 1.58倍 |
| 従業員数 | 529人 | 3,544人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上に
対する 利益の 割合は 東宝が 19.4%、 共立メンテナンスが 9.5%で、 東宝の ほうが 稼ぐ 力が 強い。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は 東宝が 72.3点、 共立メンテナンスが 46.8点で、 東宝が 上回る。
何で稼いでいるかの違い
東宝
東宝は、
売上高は
共立メンテナンス
共立メンテナンスは、
売上高は
歴史の違い
東宝
- 1932年小林一三が、
映画・演劇の 興行を 目的に 東京宝塚劇場を 設立します。 - 1943年東宝映画を
合併して 映画の 製作・配給・興行と 演劇を 一貫経営する 体制に なり、 社名を 東宝に 変えます。 - 2003年ヴァージン・シネマズ・ジャパンを
買収し、 TOHOシネマズに 社名を 変えます。 - 2013年東宝
不動産を 公開買付けで 完全子会社にし、 洋画配給の 東宝東和も 完全子会社にします。
共立メンテナンス
- 1979〜1980年共立メンテナンスを
設立し、 受託給食事業と 学生寮事業を 始めます。 - 1984〜1985年受託寮事業と
社員寮事業を 始めます。 - 1993年リゾートホテル事業と、
ビジネスホテル 「ドーミーイン」事業を 始めます。 - 1999〜2001年東証2部に
上場し、 東証1部に 指定されます。
いま何に賭けているか
東宝
長期ビジョン
共立メンテナンス
創業以来
どちらを選ぶかの目安
- 年収・残業の
両方で 東宝が 上回っている。 - 業績の
安定を 重視するなら、 利益率の 高い 東宝の ほうが 景気の 波に 強い。
よくある質問
- 東宝と
共立メンテナンスは どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は 東宝が 約802万円、 共立メンテナンスが 約443万円。 東宝の ほうが 約359万円高い。 - 東宝と
共立メンテナンスは どちらが 残業が 少ない? - 月の
平均残業は 東宝が 12.8時間、 共立メンテナンスが 19.5時間。 東宝の ほうが 月6.7時間少ない。 - 東宝と
共立メンテナンスは どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は 東宝が 72.3点、 共立メンテナンスが 46.8点で、 東宝が 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。