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UBEと東海カーボンの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。化学メーカーの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はUBEが約579万円、東海カーボンが約579万円。ほぼ同じ水準。
  • 月の平均残業はUBEが17時間、東海カーボンが10.7時間。東海カーボンのほうが月6.3時間少ない。
  • 売上高はUBEが4,623億円、東海カーボンが3,230億円で、UBEが約1.4倍の規模。

数字で比べる

UBE東海カーボン
働きやすさの点数59点（B）61点（A-）
平均年収775万円（⁠43.4歳）770万円（⁠43.1歳）
30歳換算年収約579万円約579万円
月の平均残業17時間10.7時間
有給取得率95.5%未公表
平均勤続年数14.7年13.7年
売上高4,623億円3,230億円
売上に対する利益の割合8.1%（⁠経常利益）8.1%（⁠経常利益）
売上の4年の伸び0.71倍1.25倍
従業員数（⁠単体）2,778人727人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書（⁠EDINET）から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安（⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30)）。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合はUBEが8.1%、東海カーボンが8.1%で、差は小さい。
  • 売上の4年の伸びはUBEが0.71倍、東海カーボンが1.25倍で、勢いは東海カーボンが上。
  • 当サイトの働きやすさの点数はUBEが59点、東海カーボンが61点で、東海カーボンが上回る。

何で稼いでいるかの違い

UBE

UBE（⁠旧宇部興産）は、ポリイミド、分離膜、セパレータなどの機能品、高機能ウレタン、医薬品の受託製造、ナイロン・カプロラクタムなどの樹脂・化成品、機械（⁠UBEマシナリー）などを手がける化学メーカーです。1897年の沖ノ山炭鉱を起源に、1942年に4社が合併して宇部興産が設立されました。

売上高は約4,623億円です。事業は、機能品、高機能ウレタン、医薬、樹脂・化成品、機械などです。2022年にセメント関連事業を持分法適用関連会社のUBE三菱セメントに移しました。

東海カーボン

東海カーボンは、ゴム製品用・黒色顔料用・導電用のカーボンブラック、特殊炭素製品（⁠ファインカーボン）、アルミ電解用カソード、電気製鋼炉用の黒鉛電極などをつくる会社です。1918年に黒鉛電極などの炭素製品の国内自給を目的に、東海電極製造として創立されました。

売上高は約3,230億円です。事業は、カーボンブラック、ファインカーボン（⁠特殊炭素製品、ソリッドSiC、SiCコート）、スメルティング&ライニング（⁠アルミ電解用カソード、高炉用ブロックなど）、黒鉛電極、工業炉及び関連製品、その他（⁠摩擦材、リチウムイオン二次電池用負極材）の6つです。

歴史の違い

UBE

  1. 1897年沖ノ山炭鉱が設立されます。
  2. 1942年沖ノ山炭鉱、宇部新川鉄工所、宇部セメント製造、宇部窒素工業の4社が合併し、宇部興産が設立されます。
  3. 1955年宇部カプロラクタム工場を新設します。
  4. 1997年タイでカプロラクタムとナイロンの会社が操業を始めます。

東海カーボン

  1. 1918年黒鉛電極などの炭素製品の国内自給を目的に、東海電極製造として創立されます。
  2. 1941年九州若松工場でカーボンブラックの製造を始めます。
  3. 1975年社名を東海カーボンに変えます。
  4. 2014〜2018年カナダのCancarb、米国のSGL GE子会社（⁠黒鉛電極）、米国のSid Richardson Carbon（⁠カーボンブラック）を買収します。

いま何に賭けているか

UBE

パーパスは「⁠希望ある化学で、難題を打ち破る。」です。中期経営計画「⁠UBE Vision 2030 Transformation -2nd Stage-」（⁠2025〜2030年度）で、「⁠地球環境と人々の健康、そして豊かな未来社会に貢献するスペシャリティ化学企業」を目指しています。創業の精神は「⁠共存同栄」と「⁠有限の鉱業から無限の工業へ」です。

東海カーボン

長期ビジョン「⁠Vision 2030:先端素材とソリューションで持続可能な社会の実現に貢献する」のもと、「⁠抜本的な構造改革」「⁠成長市場へのコミット」「⁠サステナブルな価値創出」に取り組んでいます。黒鉛電極事業では国内生産体制の集約とドイツ子会社の売却を2025年半ばまでに終えました。ファインカーボン事業では国内の増産投資を完了し、将来の半導体市場の拡大に備えるとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい東海カーボン。

よくある質問

UBEと東海カーボンはどちらが年収が高い？
30歳に換算した年収はUBEが約579万円、東海カーボンが約579万円。ほぼ同じ水準。
UBEと東海カーボンはどちらが残業が少ない？
月の平均残業はUBEが17時間、東海カーボンが10.7時間。東海カーボンのほうが月6.3時間少ない。
UBEと東海カーボンはどちらが働きやすい？
当サイトの働きやすさの点数はUBEが59点、東海カーボンが61点で、東海カーボンが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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