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東洋紡とトクヤマの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。化学メーカーの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は東洋紡が約550万円、トクヤマが約619万円。トクヤマのほうが約69万円高い。
  • 売上高は東洋紡が4,216億円、トクヤマが3,495億円で、規模は近い。
  • 売上に対する利益の割合は東洋紡が5.4%、トクヤマが10.9%で、トクヤマのほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

東洋紡トクヤマ
働きやすさの点数62.9点(⁠A-)66.1点(⁠A)
平均年収685万円(⁠40.1歳)794万円(⁠41.5歳)
30歳換算年収約550万円約619万円
月の平均残業12時間未公表
有給取得率80.8%未公表
平均勤続年数14.1年16.8年
売上高4,216億円3,495億円
売上に対する利益の割合5.4%(⁠経常利益)10.9%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.12倍1.19倍
従業員数(⁠単体)2,885人2,652人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数は東洋紡が62.9点、トクヤマが66.1点で、トクヤマが上回る。

何で稼いでいるかの違い

東洋紡

東洋紡は、包装用・工業用フィルム、診断薬用酵素などのバイオ製品や医療機器、エンジニアリングプラスチック・スーパー繊維・アクア膜などの機能材、エアバッグ用基布などをつくる会社です。1882年に渋沢栄一の計画に基づき、日本初の民間の紡績会社として発足した大阪紡績会社が前身です。

売上高は約4,216億円です。事業は、フィルム、ライフサイエンス(⁠バイオ製品、医薬品、医用膜、医療機器)、環境・機能材(⁠東洋紡エムシー)、機能繊維・商事、不動産などです。

トクヤマ

トクヤマは、苛性ソーダや塩化ビニル樹脂などの化成品、セメント、半導体用多結晶シリコンや乾式シリカなどの電子先端材料、医療診断システム・歯科器材などのライフサイエンス製品をつくる化学メーカーです。1918年に山口県徳山町でアンモニア法ソーダ製造の日本曹達工業として発足しました。

売上高は約3,495億円です。事業は、化成品、セメント、電子先端材料、ライフサイエンス、環境事業の5つです。

歴史の違い

東洋紡

  1. 1882年渋沢栄一の紡績事業計画に基づき、日本初の民間の紡績会社として大阪紡績会社が発足します。
  2. 1914年大阪紡績と三重紡績が合併し、東洋紡績になります。
  3. 1963〜1976年ポリプロピレンフィルム、ポリエステルフィルムの生産を始め、1971年にバイオ事業に進出します。
  4. 1984〜1998年人工腎臓用中空糸膜、スーパー繊維「⁠ダイニーマ」「⁠ザイロン」の本格生産を始めます。

トクヤマ

  1. 1918年山口県徳山町で日本曹達工業として発足します。
  2. 1936〜1938年社名を徳山曹達に変え、セメントの製造を始めます。
  3. 1978〜1984年歯科器材の会社(⁠今のトクヤマデンタル)を設立し、多結晶シリコンの製造を始めます。
  4. 1994年社名をトクヤマに変えます。

いま何に賭けているか

東洋紡

企業理念は、渋沢栄一の座右の銘の一つ『⁠順理則裕』(⁠なすべきことをする、なすべからざることはしない)です。長期ビジョン「⁠サステナブル・ビジョン2030」で、「⁠人と地球に求められるソリューションを創造し続けるグループ」を目指しています。2022〜2025年度を、大規模な火災事故や品質不適切事案などを踏まえた「⁠つくりかえる・仕込む4年」と位置づけました。

トクヤマ

存在意義は「⁠化学を礎に、環境と調和した幸せな未来を顧客と共に創造する」です。「⁠電子」「⁠健康」「⁠環境」を成長事業とし、中国の不採算事業から撤退し、セメント事業を見直しています。環境分野では使用済太陽光パネルの低温熱分解リサイクル技術の事業化を進めています。

どちらを選ぶかの目安

  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高いトクヤマのほうが景気の波に強い。

よくある質問

東洋紡とトクヤマはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は東洋紡が約550万円、トクヤマが約619万円。トクヤマのほうが約69万円高い。
東洋紡とトクヤマはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は東洋紡が62.9点、トクヤマが66.1点で、トクヤマが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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