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小田急電鉄と京阪ホールディングスの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。大手私鉄の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は小田急電鉄が約616万円、京阪ホールディングスが約602万円。ほぼ同じ水準。
  • 月の平均残業は小田急電鉄が16.2時間、京阪ホールディングスが22.9時間。小田急電鉄のほうが月6.7時間少ない。
  • 売上高は小田急電鉄が4,187億円、京阪ホールディングスが3,325億円で、規模は近い。

数字で比べる

小田急電鉄京阪ホールディングス
働きやすさの点数69.9点(⁠A+)53.6点(⁠B)
平均年収827万円(⁠43.5歳)813万円(⁠43.8歳)
30歳換算年収約616万円約602万円
月の平均残業16.2時間22.9時間
有給取得率90.8%未公表
平均勤続年数22年12.1年
売上高4,187億円3,325億円
売上に対する利益の割合12.9%(⁠経常利益)14.1%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.17倍1.29倍
従業員数(⁠単体)3,685人143人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は小田急電鉄が12.9%、京阪ホールディングスが14.1%で、差は小さい。
  • 売上の4年の伸びは小田急電鉄が1.17倍、京阪ホールディングスが1.29倍で、勢いは京阪ホールディングスが上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は小田急電鉄が69.9点、京阪ホールディングスが53.6点で、小田急電鉄が上回る。

何で稼いでいるかの違い

小田急電鉄

小田急電鉄は、新宿から小田原・江ノ島・多摩を結ぶ小田急線を運行する鉄道会社です。箱根の登山鉄道・ロープウェイ・観光船(⁠小田急箱根)、江ノ島電鉄、神奈川中央交通などのバス、小田急百貨店、ホテルなども持っています。

売上高は約4,187億円です。事業は、交通(⁠鉄道、バス、タクシー、箱根の航路・索道・鋼索)、不動産(⁠分譲、賃貸)、生活サービス(⁠百貨店、ストア、ホテル、レストラン、旅行など)の3つです。

京阪ホールディングス

京阪ホールディングスは、大阪と京都を結ぶ京阪電車(⁠京阪電気鉄道)を中心に、バス、不動産、百貨店・スーパー、ホテルなどの事業を持つ持株会社です。1906年に京阪電気鉄道が設立され、2016年に持株会社になりました。

売上高は約3,325億円です。事業は、運輸(⁠京阪電気鉄道、京福電気鉄道、叡山電鉄、京阪バスなど)、不動産、流通(⁠京阪百貨店、京阪ザ・ストア、ビオ・マーケットなど)、レジャー・サービス(⁠ホテル京阪、琵琶湖汽船など)などです。

歴史の違い

小田急電鉄

  1. 1923〜1929年小田原急行鉄道が設立され、1927年に新宿〜小田原間、1929年に江ノ島線を開通させます。
  2. 1942〜1948年東京急行電鉄に合併されたのち、1948年に小田急電鉄として分離します。
  3. 1950年箱根登山線に乗り入れ、小田原〜箱根湯本間の直通を始めます。
  4. 1974〜1990年多摩線を開通させ、地下鉄千代田線との相互直通運転を始めます。

京阪ホールディングス

  1. 1906〜1910年京阪電気鉄道を設立し、京阪本線の天満橋〜五条間の営業を始めます。
  2. 1943〜1949年阪神急行電鉄と合併して京阪神急行電鉄になり、1949年に分離して京阪電気鉄道を再び設立します。
  3. 1989年鴨東線(⁠三条〜出町柳)の営業を始めます。
  4. 2008年中之島線(⁠天満橋〜中之島)の営業を始めます。

いま何に賭けているか

小田急電鉄

経営ビジョン「⁠UPDATE 小田急〜地域価値創造型企業に向けて〜」のもと、成長領域への積極投資、株主還元の強化、人的資本の拡充を重点にしています。連結財務目標は、2026年度にROE8.0%・営業利益540億円、2030年度にROE10%以上・営業利益800億円以上です。

京阪ホールディングス

2050年を見据えた経営ビジョンは「⁠美しい京阪沿線、世界とつながる京阪グループへ」です。2026〜2028年度の中期経営計画「⁠真価を磨く 2028」で、「⁠くらしと観光を彩るまちづくり企業」として京阪沿線の価値を高め、2030年度にROE10%水準を目指すとしています。

よくある質問

小田急電鉄と京阪ホールディングスはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は小田急電鉄が約616万円、京阪ホールディングスが約602万円。ほぼ同じ水準。
小田急電鉄と京阪ホールディングスはどちらが残業が少ない?
月の平均残業は小田急電鉄が16.2時間、京阪ホールディングスが22.9時間。小田急電鉄のほうが月6.7時間少ない。
小田急電鉄と京阪ホールディングスはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は小田急電鉄が69.9点、京阪ホールディングスが53.6点で、小田急電鉄が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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