株式会社JSHの働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・東京都・従業員301〜500人・上場（証券コード 150A）

37.1/ 100点

時

13.3 / 20点

身体

18.4 / 20点

金

5 / 35点

心

0.4 / 25点

両立

20 / 20点

医療・福祉で 632社中 579位全体で 8,249社中 6,872位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社JSHをどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。総合点は医療・福祉の632社中579位（下位9%）。

強み男性の育休取得率は133.3%で、業界より進んでいる。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性96.9）。女性管理職比率は85.4%で、業界内では高い部類。

弱み直近の決算は赤字（経常利益）。平均勤続は2.8年で、業界中央値（9.5年）より短い。残業は月18.6時間で、業界中央値を14時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 349万円（平均年齢41.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約271万円で、業界中央値（307万円）とほぼ同じ。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

従業員数は1.90倍。直近の自己資本比率は51.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.3
月の平均残業時間	18.6時間	4.6時間	20 − 18.6÷20.4×7.3 ＝ 13.3	13.3
身体（20点満点）				18.4
有給休暇の取得率	73.5%	73.9%	73.5×0.25 ＝ 18.4	18.4
金（35点満点）				5
30歳換算年収	271万円	307万円	(271−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				0.4
平均勤続年数	2.8年	9.5年	(2.8−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	33.8%	同じ業種の中央値33.8%で仮に計算 (33.8−30)÷10 ＝ 0.4	0.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				20
男性の育児休業取得率	133.3%	66.7%	133.3×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	85.4%	46.3%	85.4÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	96.9	79.2	(96.9−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法