社会福祉法人至誠学舎東京の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・東京都・従業員301〜500人

55.9/ 100点

時

17.8 / 20点

身体

20 / 20点

金

5 / 35点

心

13.1 / 25点

両立

16.2 / 20点

医療・福祉で 632社中 39位全体で 8,249社中 3,204位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

社会福祉法人至誠学舎東京をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は医療・福祉の632社中39位（上位7%）。

強み平均勤続は14.5年で、人が定着している。有給取得率は90.8%で、業界中央値（73.9%）より休みを取りやすい。女性管理職比率は66.7%で、業界内では高い部類。

弱み残業は月6.2時間で、業界中央値を1.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.8
月の平均残業時間	6.2時間	4.6時間	20 − 6.2÷20.4×7.3 ＝ 17.8	17.8
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	90.8%	73.9%	90.8×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				13.1
平均勤続年数	14.5年	9.5年	(14.5−5)×20÷15 ＝ 12.7	12.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	33.8%	同じ業種の中央値33.8%で仮に計算 (33.8−30)÷10 ＝ 0.4	0.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				16.2
男性の育児休業取得率	未公表	66.7%	同じ業種の中央値66.7%で仮に計算 66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3仮
女性管理職比率	66.7%	46.3%	66.7÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	82.9	79.2	(82.9−50)÷40×6 ＝ 4.9	4.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法