株式会社 フレアスの働きやすさ

平均年収は 420万円（平均年齢44.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約307万円で、業界中央値（307万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年4.14%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.83倍、従業員数は1.67倍。直近の自己資本比率は40.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/02/19　事業の譲渡・譲受け
  当社は、2026年２月19日開催の臨時取締役会において、連結子会社であるスカイハート株式会社に対して、ケアサービス事業をすべて譲渡することについて決議いたしました。 原本
• 2025/11/17　業績に大きく影響する出来事
  当社は、2025年９月１日に株式会社リベルケアに対して、メディカルケア事業に含まれる医療対応型療養施設の全部及び看護小規模多機能型居宅介護施設の一部（フレアス看護小規模多機能水戸、フレアス看護小規模多機能越谷、フレアス看護小規模多機能上溝、フレアス看護小規模多… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 正社員に占める中途採用の比率：97.1%（2025/03/31公表）　その前の2年：88.9%・85%
• 新卒：直近3年間に採用した48人のうち、14人が離職（29.2%）

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。