(株)アルファシステムズの働きやすさ

IT・通信／情報通信業・神奈川県・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 4719）

A-

63.9/ 100点

時

16.5 / 20点

身体

19.2 / 20点

金

13.2 / 35点

心

15 / 25点

両立

13.4 / 20点

情報通信業で 928社中 59位全体で 8,249社中 1,111位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

(株)アルファシステムズをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中59位（上位7%）。

強み平均勤続は14.4年で、人が定着している。賃上げ率は年2.58%で、給与がしっかり伸びている。男性の育休取得率は95.2%で、業界より進んでいる。

弱み女性管理職比率は5.1%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 680万円（平均年齢38.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約560万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.58%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.20倍、従業員数は1.03倍。直近の自己資本比率は85.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.5
月の平均残業時間	9.9時間	15時間	20 − 9.9÷20.4×7.3 ＝ 16.5	16.5
身体（20点満点）				19.2
有給休暇の取得率	未公表	76.6%	同じ業種の中央値76.6%で仮に計算 76.6×0.25 ＝ 19.2	19.2仮
金（35点満点）				13.2
30歳換算年収	560万円	549万円	(560−400)÷24 ＝ 6.7	6.7
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	2.58%	1.8%	5＋(2.58−2)÷0.4 ＝ 6.5	6.5
心（25点満点）				15
平均勤続年数	14.4年	8年	(14.4−5)×20÷15 ＝ 12.5	12.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.4
男性の育児休業取得率	95.2%	83.3%	95.2×0.08 ＝ 7.6	7.6
女性管理職比率	5.1%	12.3%	5.1÷5 ＝ 1	1
男女の賃金差異（男性＝100）	82	78.2	(82−50)÷40×6 ＝ 4.8	4.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法