PostPrimeの働きやすさ

平均年収は 660万円（平均年齢37歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約567万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年5月期の有価証券報告書。

従業員数は1.78倍。直近の自己資本比率は76.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/04　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年７月23日開催の取締役会において、2026年12月１日を効力発生日として、当社を吸収合併存続会社、当社の完全子会社かつ特定子会社であるＴａｋａＴｒａｄｅ株式会社を吸収合併消滅会社とする吸収合併（以下「本合併」といいます。）を行うことを決議し、同日付で吸収合併契約を締結いたしました。… 原本
• 2026/02/19　代表者の異動
  当社は、2026年２月18日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2026/01/14　主要株主の異動
  当社は、2026年１月14日付で当社の主要株主であり筆頭株主であるDAN TAKAHASHI LLCが、その保有する当社の普通株式を市場外での相対取引によりサイブリッジ合同会社に譲渡（以下「本譲渡」といいます。）する旨、合意したことを認識いたしました。本譲渡により主要株主の異動が生ずることとなります。 原本
• 2026/01/14　その他の重要な出来事
  当社は、2026年１月14日開催の取締役会において、サイブリッジ合同会社（以下、「サイブリッジ」といいます。）との間で、同日付で資本業務提携契約（以下、「本資本業務提携契約」といいます。）の締結について決議しておりますが、当社の役員について候補者を指名する権利をサイブリッジが有する旨の合意及び当社の… 原本
• 2025/12/17　代表者の異動
  当社は、2025年12月16日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。