ニチレキグループの働きやすさ

メーカー／石油・石炭製品製造業・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 5011）

A-

62.4/ 100点

時

13.8 / 20点

身体

20 / 20点

金

13.5 / 35点

心

15.1 / 25点

両立

8 / 20点

石油・石炭製品製造業で 14社中 14位全体で 8,249社中 7,127位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ニチレキグループをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は石油・石炭製品製造業の14社中14位（下位1%）。ただし社員300人以下の持株会社で、数字は本社の少人数のもの。実際に働くのはグループの事業会社なので、そちらの数字も確かめたい。順位は後ろにまとめている。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性59.5）。従業員数が4年で0.26倍に減っている。賃上げ率は年1.87%で、業界中央値（2.7%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 845万円（平均年齢44.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約611万円で、業界中央値（659万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.87%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.97倍、従業員数は0.26倍。直近の自己資本比率は64.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.8
月の平均残業時間	未公表	17.2時間	同じ業種の中央値17.2時間で仮に計算 20 − 17.2÷20.4×7.3 ＝ 13.8	13.8仮
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	未公表	84.9%	同じ業種の中央値84.9%で仮に計算 84.9×0.25 ＝ 20	20仮
金（35点満点）				13.5
30歳換算年収	611万円	659万円	(611−400)÷24 ＝ 8.8	8.8
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.87%	2.7%	5＋(1.87−2)÷0.4 ＝ 4.7	4.7
心（25点満点）				15.1
平均勤続年数	14.8年	16.7年	(14.8−5)×20÷15 ＝ 13.1	13.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	—	全体の中央値50%で仮に計算 (50−30)÷10 ＝ 2	2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8
男性の育児休業取得率	75%	90%	75×0.08 ＝ 6	6
女性管理職比率	3.1%	4.5%	3.1÷5 ＝ 0.6	0.6
男女の賃金差異（男性＝100）	59.5	75.9	(59.5−50)÷40×6 ＝ 1.4	1.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法