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出光興産株式会社の働きやすさ

メーカー/石油・石炭製品製造業・東京都・従業員5001人以上・上場(証券コード 5019)

S
74.3/ 100点
時
12.3 / 20点
身体
20 / 20点
金
24.1 / 35点
心
17.9 / 25点
両立
12.2 / 20点
石油・石炭製品製造業で 14社中 2位全体で 8,249社中 111位公表データ 7/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

出光興産株式会社をどう見るか

結論給与は高いが残業も多い、「稼げるが忙しい」タイプの会社だ。総合点は石油・石炭製品製造業の14社中2位(上位15%)。

強み賃上げ率は年3.5%で、給与がしっかり伸びている。健康経営優良法人(ホワイト500)の認定を受けている。30歳換算の年収は約766万円で、業界中央値より107万円高い。

弱み2026年3月27日に労働基準関係法令違反の公表事案がある(労働安全衛生法31条の2 労働安全衛生規則第662条の4)。残業は月21.5時間で、業界中央値を4.3時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 労働基準関係法令違反の公表事案がある。何が起き、どう再発を防いでいるかを面接で確認したい。
  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

出光興産株式会社の年収

平均年収は 995万円(平均年齢42歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約766万円で、業界中央値(659万円)の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年3.5%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

出光興産株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.21倍、従業員数は1.00倍。直近の自己資本比率は36.0%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期6.69兆円4,593億円5,123人
2023年3月期9.46兆円3,215億円5,089人
2024年3月期8.72兆円3,852億円4,985人
2025年3月期9.19兆円2,148億円5,060人
2026年3月期8.11兆円2,296億円5,120人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

出光興産株式会社の最近の動き

  • 2026/09/03 業績に大きく影響する出来事
    当社は、連結子会社であるIDEMITSU ASIA PACIFIC PTE.LTD.から、剰余金の配当250百万米ドル(401億円※)を受領することとなりました。 ※1米ドルは160.29円で換算しています。 原本
  • 2026/04/30 業績に大きく影響する出来事
    当社は2026年4月30日付で財務上の特約が付された金銭消費貸借契約(以下、「本契約」という。)を締結しました。 原本
  • 2025/11/27 主要株主の異動
    当社の主要株主に異動がありました。 原本
  • 2025/10/29 親会社・主要な子会社の異動
    当社は、2025年9月12日から2025年10月28日までを買付け等の期間として、富士石油株式会社(以下「対象者」といいます。)の普通株式に対する公開買付け(以下「本公開買付け」といいます。)を実施いたしました。その結果、対象者が当社の特定子会社に該当することになります。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

出光興産株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):81人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

出光興産株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026(ホワイト500)くるみんえるぼし(2段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

労働基準関係法令違反に係る公表事案

公表日:2026年3月27日/所在地:東京都千代田区
違反法条:労働安全衛生法31条の2 労働安全衛生規則第662条の4
概要:安全に必要な情報を記載した書面を一部交付しなかったもの

出典:厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(各労働局の公表内容の集約)。公表からおおむね1年で掲載を終えます。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)12.3
月の平均残業時間21.5時間17.2時間20 − 21.5÷20.4×7.3 = 12.312.3
身体(20点満点)20
有給休暇の取得率未公表84.9%同じ業種の中央値84.9%で仮に計算
84.9×0.25 = 20
20仮
金(35点満点)24.1
30歳換算年収766万円659万円(766−400)÷24 = 15.315.3
賃上げ率(30歳換算年収の年率)3.5%2.7%5+(3.5−2)÷0.4 = 8.88.8
心(25点満点)17.9
平均勤続年数16.9年16.7年(16.9−5)×20÷15 = 15.915.9
採用10年前後の継続雇用割合未公表—全体の中央値50%で仮に計算
(50−30)÷10 = 2
2仮
両立(20点満点・総合点には含めない)12.2
男性の育児休業取得率92%90%92×0.08 = 7.47.4
女性管理職比率4.5%4.5%4.5÷5 = 0.90.9
男女の賃金差異(男性=100)75.975.9(75.9−50)÷40×6 = 3.93.9

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  4. 5東亜石油株式会社石油・石炭製品製造業・神奈川県67.4A+
  5. 6ENEOS株式会社石油・石炭製品製造業・東京都65.6A
  6. 7コスモ石油株式会社石油・石炭製品製造業・東京都65.6A
  7. 8協同油脂株式会社石油・石炭製品製造業・神奈川県62.9A-
  8. 9日本コークス工業株式会社石油・石炭製品製造業・東京都60.3A-
  9. 10ユシロ石油・石炭製品製造業・東京都56.7B
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