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日本コークス工業株式会社の働きやすさ

メーカー/石油・石炭製品製造業・東京都・従業員501〜1000人・上場(証券コード 3315)

A-
60.3/ 100点
時
14.7 / 20点
身体
20 / 20点
金
8.7 / 35点
心
16.9 / 25点
両立
8.8 / 20点
石油・石炭製品製造業で 14社中 9位全体で 8,249社中 2,005位公表データ 8/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日本コークス工業株式会社をどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。総合点は石油・石炭製品製造業の14社中9位(下位36%)。

強み残業は月14.8時間で、業界中央値より2.4時間少ない。

弱み2026年4月16日に労働基準関係法令違反の公表事案がある(労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第107条)。直近の決算は赤字(経常利益)。売上は4年で0.73倍と縮小している。

入社前に確認したいこと

  • 労働基準関係法令違反の公表事案がある。何が起き、どう再発を防いでいるかを面接で確認したい。
  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 売上が縮小しているので、立て直しの方針と、配属予定の部署が会社の中でどういう位置づけかを確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

日本コークス工業株式会社の年収

平均年収は 607万円(平均年齢40.4歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約484万円で、業界中央値(659万円)の73%。過去約5年の賃上げは 年2.09%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

日本コークス工業株式会社の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で0.73倍、従業員数は0.92倍。直近の自己資本比率は27.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1,247億円115億円504人
2023年3月期1,741億円−7.5億円509人
2024年3月期1,352億円36.4億円503人
2025年3月期990億円−103億円488人
2026年3月期914億円−2.8億円465人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

日本コークス工業株式会社の最近の動き

  • 2026/04/30 財務制限条項付きの借入
    当社が締結していた財務上の特約が付された金銭消費貸借契約について、2026年4月30日付で当該財務上の特約の内容に変更がありました。 原本
  • 2026/04/27 財務制限条項付きの借入
    当社が締結していた財務上の特約が付されたコミットメントライン契約について、2026年4月24日付でコミット期間及び財務上の特約の内容に変更がありました。 原本
  • 2025/11/11 業績に大きく影響する出来事
    当社は、2025年11月11日開催の取締役会において、当社北九州事業所のコークス炉4炉団の内、老朽化2炉団休止の意思決定を決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

日本コークス工業株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):7人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

日本コークス工業株式会社の認定・公表事案

労働基準関係法令違反に係る公表事案

公表日:2026年4月16日/所在地:東京都江東区
違反法条:労働安全衛生法第20条 労働安全衛生規則第107条
概要:機械の修理を行う際、機械の運転を停止しなかったもの

出典:厚生労働省「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(各労働局の公表内容の集約)。公表からおおむね1年で掲載を終えます。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.7
月の平均残業時間14.8時間17.2時間20 − 14.8÷20.4×7.3 = 14.714.7
身体(20点満点)20
有給休暇の取得率84.9%84.9%84.9×0.25 = 2020
金(35点満点)8.7
30歳換算年収484万円659万円(484−400)÷24 = 3.53.5
賃上げ率(30歳換算年収の年率)2.09%2.7%5+(2.09−2)÷0.4 = 5.25.2
心(25点満点)16.9
平均勤続年数16.2年16.7年(16.2−5)×20÷15 = 14.914.9
採用10年前後の継続雇用割合未公表—全体の中央値50%で仮に計算
(50−30)÷10 = 2
2仮
両立(20点満点・総合点には含めない)8.8
男性の育児休業取得率62.5%90%62.5×0.08 = 55
女性管理職比率1.1%4.5%1.1÷5 = 0.20.2
男女の賃金差異(男性=100)73.775.9(73.7−50)÷40×6 = 3.63.6

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  5. 5東亜石油株式会社石油・石炭製品製造業・神奈川県67.4A+
  6. 6ENEOS株式会社石油・石炭製品製造業・東京都65.6A
  7. 7コスモ石油株式会社石油・石炭製品製造業・東京都65.6A
  8. 8協同油脂株式会社石油・石炭製品製造業・神奈川県62.9A-
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